Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung und berate Mitarbeitende.
- Unternehmen: Evang.-Luth. Landeskirchenstelle in Ansbach mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das kirchliche Einrichtungen unterstützt und einen echten Unterschied macht.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Evang.-Luth. Landeskirchenstelle in Ansbach ist eine Dienststelle der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern mit rund 100 Mitarbeitenden. Neben der aufsichtlichen Betreuung und Unterstützung von über 1.500 Kirchengemeinden und kirchlichen Stiftungen in Bayern ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt). Hier verantworten wir die Entgeltabrechnung für rund 28.000 Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen in Bayern. Unsere Expertise und unser Engagement gewährleisten eine zuverlässige und korrekte Abrechnung, die den hohen Ansprüchen unserer Mitarbeitenden gerecht wird.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Entgeltabrechner (m/w/d):
- Sie erstellen eigenverantwortlich und termingerecht die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis.
- Sie beraten und unterstützen kompetent in allen Fragen zu Abrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht.
- Sie erstellen die erforderlichen Meldungen und Bescheinigungen.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. zum/zur Steuerfachangestellten, ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis für Ihre Mitarbeit als Entgeltabrechner (m/w/d) – gerne auch ohne einschlägige Berufserfahrung.
- Aktuelle und umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Selbständige Arbeitsweise und Teamgeist.
Das ist uns sehr wichtig:
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der „Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland" angeschlossen ist. Darüber hinaus ist es uns ein besonderes Anliegen, die Chancengleichheit zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sehen dies als wichtigen Beitrag zur Inklusion und zur Schaffung eines vielfältigen und gerechten Arbeitsumfelds.
Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und ist im Rahmen des Audits "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung zertifiziert. Diese Zertifizierung bestätigt unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstreicht unser Bestreben, ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden.
- Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG 9a) und den hierzu erlassenen kirchlichen Bestimmungen.
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am Buß- und Bettag sowie am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Krankenzusatzversicherung.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Jobbike.
- Einen modernen Arbeitsplatz in Ansbach in zentraler Lage und unmittelbarer Nähe zum Bahnhof.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 17.06.2026 direkt online als Entgeltabrechner (m/w/d), indem Sie auf den Bewerbungsbutton klicken. Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen. Anschließend lernen wir uns persönlich bei uns in Ansbach kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen vorab rufen Sie uns bitte an: Ihre Ansprechpartnerinnen sind Patricia Reichelt, 0981 96991-221, und Brigitte Stamminger, 0981 96991-271.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Entgeltabrechner (m/w/d) in Ansbach. Klicken Sie direkt auf den Bewerbungsbutton. Wir freuen uns sehr auf Sie!
Kontakt:
Evangelisch-Lutherische Landeskirchenstelle
Bischof-Meiser-Straße 169
91522 Ansbach
+49 981 96991-122
personal.landeskirchenstelle@elkb.de
Entgeltabrechner (m/w/d) in Ansbach Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherische Landeskirchenstelle
Die Evangelisch-Lutherische Landeskirchenstelle in Ansbach bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Unterstützung kirchlicher Einrichtungen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Evangelisch-Lutherische Landeskirchenstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltabrechner (m/w/d) in Ansbach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern und deren Werte. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Frag nach, ob es Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen gibt, auch wenn die Stelle nicht direkt ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen im Gespräch zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner (m/w/d) in Ansbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Entgeltabrechner (m/w/d) interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der selbstständig arbeiten kann und Teamgeist mitbringt – also zeig uns, dass du das kannst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Klicke auf den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir uns schnell bei dir melden können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Lutherische Landeskirchenstelle vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern und ihre Aufgaben verschaffen. Verstehe, wie die Entgeltabrechnung in den Gesamtprozess der Organisation passt und welche Werte sie vertritt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle als Entgeltabrechner spezifisches Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Selbstständigkeit
In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist, aber auch, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit sowohl im Team als auch selbstständig erfolgreich warst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Organisation.
