Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative und innovative Bildungsangebote für Kinder in unseren KiTas.
- Unternehmen: Der Ev.-luth. Kirchenkreis Celle, ein engagierter Träger von 18 Kindertagesstätten.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Anerkennung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir - gemeinsam - kreativ - innovativ. Zeit für BerufsanfängerInnen bis BabyboomerInnen – Zeit für Diversität und Inklusion. Qualifizierte und motivierte Fachkräfte zu gewinnen ist dem Kirchenkreis Celle als Träger für seine 18 Kindertagesstätten sehr wichtig. Die erforderlichen Qualifikationen sichern die Umsetzung des Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrags für Kinder. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und deren Bindung zur Kindertagesstätte und zum Träger ist ein wichtiges Ziel.
Die KiTas arbeiten vernetzt und kooperativ zusammen, erarbeiten Konzepte und stehen für individuelle Schwerpunkte. Die vielfältigen Tätigkeitsbereiche innerhalb der Trägerschaft tragen zur Verlässlichkeit in den Teams bei und sichern die Qualität in den Kindertagesstätten.
Der Kirchenkreis Celle bietet dir diverse Möglichkeiten, um dich einzubringen, weiterzubilden sowie Zufriedenheit und Anerkennung zu finden. Lass uns gerne miteinander ins Gespräch kommen. Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Unsere Teams suchen:
- Neugierige - die sich auf vielfältige Konzepte in den KiTas freuen
- Neueinsteigende - die sich ausprobieren wollen
- Wiedereinsteigende - die ihren Platz in einer KiTa neu entdecken möchten
- Bleibende - die sich über den Renteneintritt hinaus mit Kindern und Teams zusammen engagieren wollen
- Flexible - die mit uns ihre Zeit gestalten
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Celle
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Celle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in seinen 18 Kindertagesstätten fördert. Mit einem starken Fokus auf die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden bietet er zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kooperatives Arbeitsumfeld, das kreative Ideen und individuelle Schwerpunkte unterstützt. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Anerkennung legt.
Kontaktdaten:
Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Celle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Celle zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Celle zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Celle.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Celle genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Celle erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-lutherischer Kirchenkreis Celle vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
