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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Beratung und Unterstützung in der Jugendarbeit sowie Organisation von Aus- und Fortbildungsformaten.
- Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum und wertschätzendem Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Jugendarbeit und arbeite mit vielfältigen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Wir als Diakonie+Bildung sind Träger großer diakonischer Einrichtungen wie der Jugendhilfe, der Familienbildung, der Wohnungslosenhilfe und der Beratungsarbeit, ebenso wie Dienstleister für Kindertagestätten. Über unsere Arbeits- und Fachstellen organisieren wir ein breit gefächertes Angebot von Bildungsveranstaltungen, setzen inhaltliche Akzente und engagieren uns gesellschafts- und sozialpolitisch, z.B. für Menschen auf der Flucht.
Als Diakonie+Bildung wollen wir unsere Wirksamkeit ausbauen, profilieren und für die Zukunft aufstellen. Deshalb haben wir in 2022 einen Change-Prozess gestartet mit dem Ziel unsere Kompetenzen und Angebote in drei Wirkräumen – kirchliche Einrichtungen und Orte, Gemeindeservice, Themen in Zivilgesellschaft – noch stärker zu fokussieren und zu profilieren.
In der Arbeitsstelle Ev. Jugend, die zum Bereich Bildung gehört, wird die Jugendarbeit in den Kirchengemeinden und Regionen fachlich unterstützt und Angebote für Haupt- und Ehrenamtliche organisiert. Dazu gehören u.a. Aus- und Fortbildungsmodule für Ehrenamtliche, die Wahrnehmung von Fachaufsichten, Vakanzvertretung, Partizipation sowie die fachliche Beratung und Begleitung von Kirchengemeinden und hauptamtlichen Jugendmitarbeitenden. Neben der gemeindlichen Jugendarbeit ist Ev. Jugendsozialarbeit der zweite Handlungsschwerpunkt der Arbeitsstelle mit vier Einrichtungen in eigener Trägerschaft und einem Beratungsangebot für hauptamtliche Mitarbeitende und Trägergemeinden. Die Arbeitsstelle Ev. Jugend ist mit weiteren Fach- und Arbeitsstellen Teil des Changeprojekts Gemeindeservice.
Der Bereich Diakonie+Bildung im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team der Arbeitsstelle Ev. Jugend eine*n Diakon (m/w/d), Vollzeit, unbefristet.
- Fachliche Beratung von Kirchengemeinden und hauptamtlichen Mitarbeitenden in der gemeindlichen Jugendarbeit
- Fachaufsicht für regionale Jugendarbeitsstellen, Zusammenarbeit mit der Dienstaufsicht und den zur jeweiligen Region gehörenden Kirchengemeinden
- Zusammenarbeit im gesamtstädtischen und landeskirchlichen Netzwerk
- (Weiter)Entwicklung, Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungsformaten für ehrenamtliche Jugendleiter*innen
- (Mit-)Gestaltung von Gottesdiensten, Andachten und geistlichen Formaten für junge Menschen
Sie sind Diakon*in, Gemeindepädagog*in, haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Religionspädagogik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über berufliche Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit jugendlichen und erwachsenen Zielgruppen, um praxisnahe und lebensweltorientierte Bildungsformate zu entwickeln und umzusetzen. Sie sind ein kommunikationsstarkes und rollenklares Gegenüber, können moderieren und verschiedene Arbeits- und Beteiligungssettings empathisch und souverän leiten. Sie sind eine offene und öffnende Persönlichkeit, haben Freude am Kontakt mit vielen verschiedenen Menschen und können andere für das begeistern, was Sie tun. Sie sind eine* Teamplayer*in und haben Spaß an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären Settings. Kirchliches Leben und Strukturen sind Ihnen vertraut und Sie bewegen sich gern darin.
Wir bieten:
- Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, kompetentes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Die Chance, einen inhaltlichen und organisationalen Change-Prozess (Changeprojekt Gemeindeservice) als Mitarbeitende*r mitzugestalten
- Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit für fachbezogene Fortbildungen
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz am Standort Rockenhof (Volksdorf) sowie die Möglichkeit zum Desk-Sharing am Standort St. Georg und mobil zu arbeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K10
- Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zuschuss zum ProfiTicket als Deutschlandticket
- Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS) und Betriebssport
- Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad)
Diakon (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost
Kontaktperson:
Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diakon (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Diakonie und Bildung in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt die Kirchengemeinden oder diakonischen Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen der Diakonie+Bildung im Kirchenkreis Hamburg-Ost. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und zeige uns, warum du die richtige Person für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diakon (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Diakonie sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Stelle begeisterst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bereits in der pädagogischen Arbeit gemacht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Jugendlichen und Erwachsenen gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mach dich mit den Werten und Zielen der Diakonie+Bildung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und bereit bist, dich für Menschen in verschiedenen Lebenslagen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen oder Erwachsenen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der pädagogischen Arbeit zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen des Teams zu erfahren.