Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und fördere ihre Teilhabe.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost – ein Ort, an dem Menschen für Menschen arbeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Über uns
Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind.
Unsere beiden Wohngruppen in Hummelsbüttel bieten insgesamt 32 Menschen mit einer geistigen Behinderung ein Zuhause.
Die Mehrheit besucht tagsüber eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
Unser Ziel ist es den Bewohnenden ein möglichst selbstbestimmtes Leben und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
Wenn du Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast und auf der Suche nach einem tollen Team und einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bist, bist du bei uns genau richtig!
- Das Theodor-Wenzel-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht ab 1.8.2026 eine*n
- Erzieher / Heilerzieher / Altenpfleger/ Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d)
, Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet.
- Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen unsere Bewohnenden in ihrer Lebensführung und fördern deren individuelle Bedarfe im Sinne umfassender Teilhabe.
- Sie assistieren bei grundpflegerischen Tätigkeiten oder übernehmen diese bei Bedarf stellvertretend.
- Sie arbeiten eng mit Bezugspersonen, Fachkräften und externen Institutionen zusammen.
- Sie begleiten unsere Bewohnenden in allen Lebensbereichen, z. B. bei der Freizeitgestaltung, Haushaltsführung oder Körperhygiene.
- Sie organisieren und begleiten Ausflüge, Ferienfreizeiten und Aktivitäten im Sozialraum.
- Sie erhalten und entwickeln Teilhabe- und Beteiligungsprozesse weiter.
- Sie erstellen Dokumentationen, verfassen Sozial- und Verlaufsberichte und schreiben die "Individuelle Hilfeplanung" (IHP) fort.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Angebote mit, um größtmögliche Teilhabe zu ermöglichen.
- Sie nehmen an Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und gegebenenfalls körperlicher Beeinträchtigung.
- Sie können sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten und Ihr Handeln gut planen.
- Sie treten wertschätzend und empathisch gegenüber Bewohnenden, Angehörigen, Kolleg*innen und externen Dienstleistenden auf.
- Sie bringen gute Team-, Koordinations- und Kooperationsfähigkeiten mit.
- Sie zeigen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz.
- Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation, sind flexibel und mobil und bringen Einfühlungsvermögen mit.
- Sie sind bereit, im Schicht- und Wochenenddienst sowie in Nachtbereitschaften zu arbeiten.
- Wir bieten
- Vergütung – Attraktive Vergütung gemäß KTD Entgeltgruppe ES8, sowie eine zusätzlich Schichtzulage und Sonn- und Feiertagszuschüsse
- Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt)
- Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
- Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe
- Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind
- Werte, die verbinden – Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt
- Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse
- Zeit – Die Bewohnenden stehen im Mittelpunkt. Die Pflege erfolgt individuell
- Pädagog*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen
- Regelmäßige Supervisionen – Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit – Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kurze Dienstwege
- Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Gespräche für einen persönlichen Austausch
- Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
- Bezugsbetreuungssystem: Feste Zuständigkeiten und Zeiten für individuelle persönliche Assistenz als Grundlage fachlich guter Betreuung
- Umfassendes Schutzkonzept – Für Sicherheit, Prävention und vertrauensvolles Arbeiten
- Beratungsangebot – Extern und anonym für berufliche und private Angelegenheiten
- Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM Wellpass
- Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & Job Rad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad
- Einarbeitungskonzept – Eine strukturierte Einarbeitung für einen sicheren Start
- Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
- Kontakt
- Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Vanessa Portmann,
Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Hanke
Recruiting
Tel.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichten.
Die Vergütung erfolgt nach KTD.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Heilerzieher / Altenpfleger/ Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) Voll- oder Teilz[...] Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost
Die Evangelische Kita Wichernkirche 'Villa Sonnenschein' bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem die Förderung und Entwicklung von Kindern im Mittelpunkt steht. Unser engagiertes Team schätzt eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl, das durch regelmäßige Teamevents und Fortbildungsangebote gestärkt wird.
Kontaktdaten:
Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Heilerzieher / Altenpfleger/ Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) Voll- oder Teilz[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Heilerzieher / Altenpfleger/ Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) Voll- oder Teilz[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
