Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative Bildungsangebote für Kinder durch.
- Unternehmen: Familienfreundliche Evangelische Kindertagesstätte im Hamburger Grindelviertel.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Fitness.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer herzlichen Atmosphäre mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3600 € pro Monat.
Unsere Evangelische Kindertagesstätte St. Andreas ist im Hamburger Grindelviertel an der St. Andreas-Kirche gelegen. Geprägt wird sie von ihrer familiären Atmosphäre und ihren engagierten Mitarbeitenden. Es gibt drei altersgemischte Elementargruppen, eine Vorschulgruppe und zwei Krippengruppen ab einem Jahr. Es ist die Vielfalt, die unseren Kindern im Kita-Alltag ganzheitlich zu Gute kommt. In wohliger Atmosphäre, schön gestalteten Räumlichkeiten und zwei großen Außenspielplätzen machen unsere Kinder ihre wertvollen Erfahrungen. Wir feiern die kirchlichen Feste, pflegen den Austausch sowie die Zusammenarbeit und leben ein herzliches Miteinander.
Die Evangelische Kita St. Andreas sucht jeweils für den Krippen- und Elementarbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieherin (m/w/d), Teilzeit (30-37,5 Std./Wo.), unbefristet.
Aufgaben- Planung und Durchführung eines situationsgerechten und bedarfsorientierten Tagesablaufes
- Förderung der Kinder im Rahmen des pädagogischen Konzeptes und Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote und Projekte
- Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
- Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
- Sie besitzen eine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Klein und Groß
- Sie arbeiten gerne im Team, handeln kreativ und denken innovativ
- Sie sind offen und kooperativ in der Zusammenarbeit mit den Eltern
- Sie sind aufgeschlossen für religionspädagogische Arbeit
- Unser freundliches und herzliches Team freut sich auf Ihre Ideen und die Zusammenarbeit mit Ihnen
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit Sonderentgelten
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche
- Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness und Altersvorsorge
- Qualifizierte Inhouse-Fortbildungen
Erzieherin (m/w/d) Teilzeit (30-37,5 Std./Wo.), unbefristet- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost
Die Evangelische Kindertagesstätte St. Andreas bietet eine familiäre und herzliche Arbeitsatmosphäre im Hamburger Grindelviertel, die durch engagierte Mitarbeitende geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung der Kinder und einer wertschätzenden Teamkultur, ermöglicht die Kita ihren Erzieherinnen und Erziehern nicht nur eine attraktive Vergütung nach Tarif, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin (m/w/d) Teilzeit (30-37,5 Std./Wo.), unbefristet- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden der Kita St. Andreas zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Begeisterung für die Arbeit zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und innovativ denkst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kita ist Zusammenarbeit wichtig. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Eltern in den Bildungsprozess einbeziehen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Auch wenn du über Stepstone bewirbst, schau dir unsere Seite an, um mehr über die Kita und unser Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) Teilzeit (30-37,5 Std./Wo.), unbefristet- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Erzieherin zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Werte zu unserer Kita passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du zur Entwicklung der Kinder beigetragen? Das sind wichtige Punkte, die wir sehen wollen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitet
✨Verstehe die Kita-Philosophie
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept der Evangelischen Kita St. Andreas. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die Vielfalt schätzt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Erzieherin, in denen du kreativ und innovativ gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Elternkommunikation betonen
Da die Kommunikation mit den Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du eine offene und kooperative Beziehung zu ihnen aufbauen würdest. Teile im Interview deine Ansätze und Erfahrungen in der Elternarbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
