Heilerzieher oder Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 25 Std./Wo.), unbefristet
Heilerzieher oder Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 25 Std./Wo.), unbefristet

Heilerzieher oder Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 25 Std./Wo.), unbefristet

Hamburg Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Teilhabe.
  • Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kreative Arbeitsatmosphäre und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Theodor-Wenzel-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerzieher oder Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 25 Std./Wo.), unbefristet.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen unsere Bewohnenden in ihrer Lebensführung und fördern deren individuelle Bedarfe im Sinne umfassender Teilhabe.
  • Sie assistieren bei grundpflegerischen Tätigkeiten oder übernehmen diese bei Bedarf stellvertretend.
  • Sie arbeiten eng mit Bezugspersonen, Fachkräften und externen Institutionen zusammen.
  • Sie begleiten unsere Bewohnenden in allen Lebensbereichen, z. B. bei der Freizeitgestaltung, Haushaltsführung oder Körperhygiene.
  • Sie organisieren und begleiten Ausflüge, Ferienfreizeiten und Aktivitäten im Sozialraum.
  • Sie erhalten und entwickeln Teilhabe- und Beteiligungsprozesse weiter.
  • Sie erstellen Dokumentationen, verfassen Sozial- und Verlaufsberichte und schreiben die "Individuelle Hilfeplanung" (IHP) fort.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Angebote mit, um größtmögliche Teilhabe zu ermöglichen.
  • Sie nehmen an Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und gegebenenfalls körperlicher Beeinträchtigung.
  • Sie können sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten und Ihr Handeln gut planen.
  • Sie treten wertschätzend und empathisch gegenüber Bewohnenden, Angehörigen, Kolleg*innen und externen Dienstleistenden auf.
  • Sie bringen gute Team-, Koordinations- und Kooperationsfähigkeiten mit.
  • Sie zeigen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz.
  • Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation, sind flexibel und mobil und bringen Einfühlungsvermögen mit.
  • Sie sind bereit, im Schicht- und Wochenenddienst sowie in Nachtbereitschaften zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen:

  • Zeit für die persönliche und individuelle Grundpflege, die nicht im Minutentakt erfolgt.
  • Bezugsbetreuung in kleinen Gruppen, die ausreichend Raum für zwischenmenschliches Miteinander lässt.
  • Flache Hierarchien und vielfältige Angebotsstrukturen in der Einrichtung.
  • Strukturierte Einarbeitung für einen sicheren Start.
  • Kreative Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
  • Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gutem Teamklima.
  • Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Umfassendes Schutzkonzept für Sicherheit, Prävention und vertrauensvolles Arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
  • Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD sowie zusätzliche Altersversorgung.
  • Externes und anonymes Beratungsangebot für berufliche und private Anliegen.
  • Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket.
  • Teilnahme am EGYM Wellpass mit einer großen Auswahl attraktiver Sportangebote.
  • JobRad-Fahrradleasing.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach KTD.

Heilerzieher oder Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 25 Std./Wo.), unbefristet Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost

Das Theodor-Wenzel-Haus bietet eine wertschätzende und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Weiterentwicklung von Teilhabe- und Beteiligungsprozessen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einer strukturierten Einarbeitung und regelmäßigen Fortbildungen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem umfassenden Schutzkonzept sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum hvv Jobticket und JobRad-Fahrradleasing.
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Kontaktperson:

Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerzieher oder Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 25 Std./Wo.), unbefristet

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerzieher oder Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 25 Std./Wo.), unbefristet

Empathie
Teamarbeit
Kooperationsfähigkeit
Selbstorganisation
Flexibilität
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Planungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Kreativität in der Freizeitgestaltung
Fähigkeit zur individuellen Hilfeplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Position auseinandergesetzt hast.

Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung und fehlerfreies Schreiben machen einen guten Eindruck. Vergiss nicht, auch deine Sozial- und Verlaufsberichte zu erwähnen, wenn du welche erstellt hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Daten geschützt sind. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich gründlich über das Theodor-Wenzel-Haus und dessen Leitbild. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle als Heilerzieher oder Erzieher übereinstimmen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.

Empathie zeigen

Da die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sehr einfühlsam ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und ernst nimmst.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Teamfähigkeit zu sprechen. Das Theodor-Wenzel-Haus legt Wert auf enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und externen Institutionen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung gestaltet wird.

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Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost
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