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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita mit Kreativität und Engagement für die Kinder und Eltern.
- Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel, ein Ort der Vielfalt und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden und kooperativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und enge Anbindung an die Kirchengemeinde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Kirchengemeinde Poppenbüttel ist Träger von drei Kindertagesstätten im Norden Hamburgs. Die Kindertagesstätte Simon-Petrus ist in einem modernen und kindgerechten Gebäude untergebracht. Zurzeit werden 52 Kinder in einer Krippengruppe und zwei Elementargruppen von insgesamt 11 Mitarbeiter*innen betreut.
Aufgaben:
- Ausrichtung der Kita-Arbeit an den Grundsätzen der Hamburger Bildungsempfehlungen und dem evangelischen Erziehungsverständnis
- Ausgestaltung des religionspädagogischen Profils mit Kompetenz und Kreativität
- Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- Pflege eines sensiblen Umgangs mit religiöser, ethnischer und kultureller Vielfalt
- Weiterführung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Beteiligung an der Kooperation der Kita-Leitungen unserer Kirchengemeinde
Voraussetzungen:
- Ein Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss für Sozialpädagogik oder vergleichbar qualifizierender Abschluss bzw. die Fachausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher mit mehrjähriger Berufstätigkeit auch im Leitungsbereich
- Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Belange und organisatorische Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag
- Führung von Personal zielorientiert und wertschätzend
Wir bieten:
- Ein aufgeschlossenes, kooperationsbereites und engagiertes Team
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 8
- Unterstützung für eine lebendige, religionspädagogische Arbeit
- Eine enge Anbindung an die Kirchengemeinde
- Unterstützung vonseiten der Fachberatung und in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten durch den Kirchenkreis
- Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährlich zwei Sonderzahlungen und zwei Regenerationstage sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Einen Zuschuss zum hvv-Jobticket als Deutschlandticket sowie zum Job-Rad
Kita Leitung (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost
Kontaktperson:
Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita Leitung (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Kirchengemeinde Poppenbüttel und ihre Werte. Zeige, dass du die Grundsätze der Hamburger Bildungsempfehlungen verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Teamführung und der Zusammenarbeit mit Eltern. Zeige, wie du ein wertschätzendes und kooperatives Team führen kannst – das ist für die Kita-Leitung entscheidend!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita Leitung (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Kita Leitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der Sozialpädagogik und der Leitung. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Kita zu präsentieren. Kreativität ist hier gefragt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirchengemeinde
Informiere dich über die Grundsätze der Hamburger Bildungsempfehlungen und das evangelische Erziehungsverständnis. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Kita-Leitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Eltern, Kindern oder deinem Team kommuniziert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Organisation von Kita-Abläufen zu sprechen. Überlege dir, wie du die vorhandenen Strukturen weiterführen und verbessern kannst.
✨Sei offen für Fragen zur Vielfalt
Da der Umgang mit religiöser, ethnischer und kultureller Vielfalt wichtig ist, sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema zu teilen. Zeige, dass du einen sensiblen und respektvollen Umgang pflegen kannst.