Organist /Chorleitung (m/w/d) Teilzeit (12Std. /Wo.), unbefristet
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Organist /Chorleitung (m/w/d) Teilzeit (12Std. /Wo.), unbefristet

Befristet Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle die Kinderchorarbeit und gestalte musikalische Angebote in den Kitas.
  • Arbeitgeber: Engagierte Kirchengemeinden mit einer langen Tradition der Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket und Jobrad-Leasing.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Entfaltung und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kirchenmusik aktiv und bringe deine Ideen in lebendige Gemeinden ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: C-Prüfung oder vergleichbare Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Die Kirchengemeinden Meiendorf-Oldenfelde und Farmsen-Berne haben eine lange Tradition der Zusammenarbeit im Kirchengemeindeverband Rahlstedt und sind seit dem 1.12.2024 gemeinsam mit zwei anderen Gemeinden eine Region. Durch die Kooperation im Bereich Kirchenmusik bieten wir eine verlässliche Grundlage für einen sicheren Arbeitsplatz und die kontinuierliche Stärkung unserer Kirchenmusik. Wir suchen eine/einen Kirchenmusiker:in für zwei Gemeinden mit dem Ziel, ein gemeinsames kirchenmusikalisches Profil zu entwickeln – nicht zwei identische Angebote, sondern eine musikalisch verbundene Gemeinde.

Ein erster Einblick in unser vielfältiges Gemeindeleben ist durch einen Besuch unserer Homepages möglich: www.kirche-in-farbe.de www.meiendorf-oldenfelde.de

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinden Meiendorf-Oldenfelde und Farmsen-Berne der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland suchen zum 1.9.2026 eine*n Organist /Chorleitung (m/w/d), Teilzeit (12Std. /Wo.), unbefristet.

  • Leitung & Weiterentwicklung der Kinderchorarbeit (2 Gruppen)
  • Musikalische Angebote in den Kindertagesstätten
  • Gestaltung musikalischer Formate mit den Kindern
  • Die musikalische Gestaltung und Begleitung von Gottesdiensten, Andachten und Amtshandlungen (keine Trauerfeiern)
  • In Zusammenarbeit mit der leitenden Kirchenmusikerin (100% B-Stelle) konzeptionelle Weiterentwicklung der Kirchenmusik in den Gemeinden, z.B. Konzertplanung
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen, Konventen und Fortbildungen nach Absprache

Sie haben Freude und Erfahrung an der musikalischen Arbeit mit Kindern. Sie haben eine C-Prüfung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sich positiv in die bestehenden Teams einzubringen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind offen für neue Ideen und Stile. Sie teilen unsere christlichen Werte.

Zwei lebendige Kirchengemeinden mit engagierten Ehren- und Hauptamtlichen. Orgeln von K. Schuke, Beckerath u.a., Klaviere, Flügel und andere Instrumente. Technische Ausrüstung und ein Büroraum nach Bedarf. Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche. Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket oder Jobrad-Leasing. EGYM Wellpass.

Organist /Chorleitung (m/w/d) Teilzeit (12Std. /Wo.), unbefristet Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinden Meiendorf-Oldenfelde und Farmsen-Berne bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die Kirchenmusik im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Ideen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere engagierte Gemeinschaft und die Unterstützung durch moderne technische Ausstattung sowie attraktive Vergütungsmodelle machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im kirchlichen Kontext suchen.
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Kontaktperson:

Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Organist /Chorleitung (m/w/d) Teilzeit (12Std. /Wo.), unbefristet

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Konzerte in den Gemeinden. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tipp Nummer 3

Sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für die Kirchenmusik und deine Ideen zur Weiterentwicklung der musikalischen Angebote. Authentizität kommt immer gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organist /Chorleitung (m/w/d) Teilzeit (12Std. /Wo.), unbefristet

Leitung von Kinderchören
Gestaltung musikalischer Formate
musikalische Begleitung von Gottesdiensten
konzeptionelle Weiterentwicklung der Kirchenmusik
Konzertplanung
Erfahrung in der musikalischen Arbeit mit Kindern
C-Prüfung oder vergleichbare Qualifikation
Teamarbeit
Offenheit für neue Ideen und Stile
Identifikation mit christlichen Werten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Kirchenmusik.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Gemeinden an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur musikalischen Entwicklung beitragen kannst.

Zeige deine Qualifikationen!: Stelle sicher, dass du deine C-Prüfung oder vergleichbare Qualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der musikalischen Arbeit mit Kindern, also bring das unbedingt zur Sprache!

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest

Mach dich mit der Gemeinde vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseiten der Gemeinden an. Informiere dich über ihre musikalischen Angebote und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.

Bereite deine musikalischen Ideen vor

Überlege dir im Voraus, welche neuen musikalischen Formate oder Ideen du in die Gemeinden einbringen könntest. Sei bereit, diese Vorschläge während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Weiterentwicklung der Kirchenmusik beitragen können.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit der leitenden Kirchenmusikerin und anderen Ehrenamtlichen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen positiven Einfluss auf bestehende Teams zeigen.

Sei offen für neue Stile

Die Stellenbeschreibung betont die Offenheit für neue Ideen und Stile. Bereite dich darauf vor, über verschiedene Musikstile zu sprechen, die du in der Kirchenmusik einsetzen könntest, und zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

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