Peerberater*in (d/w/m) Teilzeit, befristet auf 3 Jahre

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Das Bodelschwingh-Haus bietet wohnungslosen Menschen mit „besonderen sozialen Schwierigkeiten“ Unterkunft, Beratung und Begleitung. Wir unterstützen überwiegend Männer und mit einem kleinen Anteil auch trans*Menschen. Grundlage unserer Hilfen sind die Paragrafen §§ 67 bis 69 im SGB XII. Das Bodelschwingh-Haus verfügt über 45 Plätze im Haus und 25 dezentrale Wohnplätze. Darüber hinaus gehören auch nachgehende Hilfen und Wohnraummanagement zu unserem Unterstützungsangebot. Wir arbeiten in einem engen Verbund mit dem WohnHafen Hamburg.

Beratung und Begleitung von Klient*innen:

• Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher Herausforderungen
• Weitergabe eigener Erfahrungswerte im Sinne des Peer-Ansatzes
• Durchführung von Einzel- und ggf. Gruppenangeboten (z.B. Frühstücksgruppe, Kochgruppen)
• Dokumentation der Beratungstätigkeit
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Angebots

Fähigkeiten:

• Fähigkeit zur einfühlsamen Begleitung auf Augenhöhe sowie zur reflektierten Nutzung eigener Erfahrungswerte
• Stärke in dialogischer Kommunikation und gemeinsamer Reflexion im Sinne von Recovery-Orientierung
• Kompetenz, eigene Genesungserfahrungen konstruktiv in Beziehungsgestaltung und Austausch einzubringen
• Reflektierter und bewusster Umgang mit der eigenen Rolle als Peer im Spannungsfeld von persönlicher Erfahrung und professionellem Kontext
• Eigene Erfahrung im relevanten Themenfeld (z. B. psychische Erkrankung, Suchterfahrung, überwundene Wohnungslosigkeit)

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Weiterbildung als Peer-Berater*in (z.B. über EX-IN)

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
• Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD), Entgeltgruppe ES4 oder ES5 je nach Qualifizierung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg
• Betriebssport
• Raum für Mitgestaltung und persönliche Entwicklung