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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen im Bodelschwingh-Haus.
- Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost mit einem starken Fokus auf Diakonie und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und hilf Menschen, ihre Herausforderungen zu meistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im sozialen Bereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind.
Das Bodelschwingh-Haus bietet wohnungslosen Menschen mit „besonderen sozialen Schwierigkeiten“ Unterkunft, Beratung und Begleitung. Wir unterstützen überwiegend Männer und mit einem kleinen Anteil auch trans*Menschen. Grundlage unserer Hilfen sind die Paragrafen §§ 67 bis 69 im SGB XII. Das Bodelschwingh-Haus verfügt über 45 Plätze im Haus und 25 dezentrale Wohnplätze. Darüber hinaus gehören auch nachgehende Hilfen und Wohnraummanagement zu unserem Unterstützungsangebot. Wir arbeiten in einem engen Verbund mit dem WohnHafen Hamburg.
Peerberater*in (d/w/m) Teilzeit, befristet auf 3 Jahre Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost
Kontaktperson:
Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Peerberater*in (d/w/m) Teilzeit, befristet auf 3 Jahre
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, was dich wirklich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Situationen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Im Vorstellungsgespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren. Zeige Interesse, indem du gezielte Fragen stellst, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Peerberater*in (d/w/m) Teilzeit, befristet auf 3 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung genau!: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die vollständige Stellenbeschreibung an. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung darauf abstimmst.
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Persönlichkeit zeigen. Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diakonie und Bildung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in schwierigen sozialen Lagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Peerberater*in zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Bodelschwingh-Haus zu erfahren.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.