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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Jugendliche in herausfordernden Situationen und fördere ihre positive Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost, engagiert in Diakonie und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Lebensbedingungen für Kinder und Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Qualifikation oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. „Gemeinsam weiter“ - Unter diesem Leitspruch unterstützen, beraten und begleiten wir mit rund 90 Mitarbeiter*innen in der Evangelischen Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Angebote sind ambulante und stationäre Hilfen, hauptsächlich in den Bezirken Wandsbek und Hamburg-Nord. Grundlage der Arbeit ist das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGBVIII), die Betreuung erfolgt als Erziehungshilfe bzw. Eingliederungshilfe.
Werden Sie Teil unseres Teams und verfolgen Sie mit uns das Ziel, Kindern, Jugendlichen und Familien ressourcenorientierte Hilfe zur Selbsthilfe zu geben und gemeinsam positive Lebensbedingungen zu gestalten.
Als Mitglied des Ambulanten Teams von sozialpädagogischen Fachkräften unterstützen Sie die Familien bei der Erziehung ihrer Kinder. Sie begleiten Kinder und Jugendliche in ihren Familien, schwierige familiäre Situationen zu überstehen und sich positiv weiter zu entwickeln. Sie begleiten und unterstützen Jungerwachsene in eigenem Wohnraum, ihren Alltag zu strukturieren und ein eigenständiges Leben zu führen. Sie nehmen an wöchentlichen Teamsitzungen teil.
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im HzE-Bereich oder der Jugendarbeit.
- Sie arbeiten mit den Kindern, Jugendlichen und ihren Familien verantwortungsvoll und strukturiert.
- Sie sind Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähig, flexibel und belastbar.
- Sie verfügen über Kenntnisse der Systemischen Arbeit.
- Sie haben Kompetenz in der Erstellung von Dokumentationen.
- Sie besitzen solide Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGBVIII).
Eine Vergütung nach KTD, Entgeltgruppe ES10 in Abteilung 2 im Erziehungs- und Sozialdienst mit zusätzlicher Altersversorgung. Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt). Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe. Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL). Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung. Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad. Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung. Pädagog*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen. Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche). Arbeitsfreie Tage – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen. Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit. Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch.
Sozialpädagogen*in oder vergleichbare Qualifikation (Ambulante Hilfen, Jugend und Familienhilfe) Voll- oder Teilzeit, unbefristet Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost
Kontaktperson:
Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen*in oder vergleichbare Qualifikation (Ambulante Hilfen, Jugend und Familienhilfe) Voll- oder Teilzeit, unbefristet
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Folge der Evangelischen Jugendhilfe und ähnlichen Organisationen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Interagiere mit ihren Beiträgen und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an einer positiven Zukunft für Kinder und Familien arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen*in oder vergleichbare Qualifikation (Ambulante Hilfen, Jugend und Familienhilfe) Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Dokumentation nicht vergessen!: Da wir Wert auf eine gute Dokumentation legen, solltest du in deinem Lebenslauf auch relevante Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Jugendhilfe und deren Angebote verschaffen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im ambulanten Team eine wichtige Rolle spielt, ist es entscheidend, dass du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Organisation legt Wert auf individuelle Weiterbildungen. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.