Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer integrativen Kita mit kreativen Angeboten.
- Unternehmen: BETA-zertifizierte evangelische Kita in einem schönen Park.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum HVV-ProfiTicket.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein innovatives Umfeld mit fröhlichen Kindern.
- Warum dieser Job: Gestalte den Übergang der Kinder zur Schule und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir sind eine BETA-zertifizierte evangelische Kita und arbeiten integrativ in 3 Elementargruppen mit jeweils 20 Kindern. Unsere Einrichtung liegt in einem schönen Park und verfügt über ein eigenes Außengelände mit einem Spielplatz und einem Nutzgarten. Im Rahmen des Kita-Brückenjahrs bereiten wir die Kinder auf den Übergang in die Schule vor.
Aufgaben:
- Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
- Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
- Eine wertschätzende und unterstützende Haltung
- Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken
- Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen
- Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
- Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung
- Spaß an religionspädagogischer Arbeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team
- Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder
- Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements
- Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit
Wir bieten:
- Einen Zuschuss zum HVV – ProfiTicket als Deutschlandticket
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung
SPA oder Erzieher (m/w/d) unbefristet in Teilzeit Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost
Die evangelische Kita Michael zu Bergedorf bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kreative Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Kultur fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum HVV-ProfiTicket und einer tarifgerechten Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPA oder Erzieher (m/w/d) unbefristet in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder SPA interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Kita und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere integrative Arbeit und über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in unserer Kita. Zeig uns, dass du kreativ und flexibel bist – das sind Eigenschaften, die wir schätzen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du mehr über die Teamdynamik, die Fortbildungsmöglichkeiten und die religionspädagogische Arbeit erfahren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und aktiv mitgestalten möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPA oder Erzieher (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:In unserem Team ist Zusammenarbeit das A und O. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du kreativ und innovativ zur gemeinsamen Arbeit beiträgst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und über das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität zeigen. Denk an Situationen, in denen du innovative Lösungen gefunden hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit als Erzieher oder SPA Freude bereitet und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
