Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Entgeltabrechnung aktiv mit.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg West/Südholstein – ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Werten und guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und Veränderungen gestalten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg West/Südholstein sucht für sein Personalkompetenzzentrum zum 1.1.2027 eine Teamleitung Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) in Vollzeit unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Als Teamleitung Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) führen Sie fachlich ein 15-köpfiges Team und tragen Verantwortung für die Entgeltabrechnung in Ihrem Bereich.
- Sie gestalten unseren Veränderungsprozess und die Weiterentwicklung des Zwei-Teams-Modells in unserem Personalkompetenzzentrum aktiv mit.
- Sie coachen Ihre Mitarbeitenden, fördern ihre fachliche Entwicklung und stärken Eigenverantwortung und Wissenstransfer im Team.
- Sie tragen Verantwortung für eine zuverlässige, korrekte und serviceorientierte Entgeltabrechnung in Ihrem Bereich und bringen Ihre Expertise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bei komplexen Fragestellungen ein.
- Sie analysieren Prozesse und Arbeitsabläufe, bringen Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis ein und entwickeln gemeinsam mit den beteiligten Bereichen praktikable Lösungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, steuerrechtliche oder personalwirtschaftliche Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung – beispielsweise als Teamleitung, stellvertretende Teamleitung oder in der fachlichen Koordination.
- Sie haben ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und einen sicheren Blick für Prozesse, Strukturen und Zusammenhänge.
- Sie haben Erfahrung darin, Veränderungen zu begleiten und Mitarbeitende für neue Strukturen und Arbeitsweisen zu gewinnen.
- Sie haben ein gutes Verständnis für digitale Prozesse und Arbeitsabläufe; Kenntnisse im Abrechnungssystem Kidicap sind wünschenswert.
- Sie führen empathisch, wertschätzend und klar, geben Orientierung und haben Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und durch Veränderungen zu begleiten.
Wir bieten Ihnen:
- Fachliche Führung eines erfahrenen und engagierten Payroll-Teams mit 15 Mitarbeitenden im Team des Kompetenzzentrums Personal mit 50 Mitarbeitenden.
- Vergütung nach TV KB, Entgeltgruppe K11.
- Zwei jährliche Sonderzahlungen von 36 % im Juni und 50 % im Dezember sowie zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL).
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen zwischen 6 und 20 Uhr.
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Moderner Arbeitsplatz im ökologisch nachhaltig gebauten „Haus der Kirche“ in Hamburg-Niendorf mit hauseigener Kantine.
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, StadtRAD-Station vor der Tür sowie die Option auf einen Stellplatz in der hauseigenen Tiefgarage.
- Firmenfitness über EGYM Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket über das HVV-Jobticket sowie JobRad-Leasing.
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber.
Bewerbungsschluss ist der 30.9.2026.
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung richten Sie gerne an Sabine Tomaszewski, Sabine.Tomaszewski@kirchenkreis-hhsh.de, 040 558220509.
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der größten Kirchenkreise der Nordkirche mit Sitz in Hamburg-Niendorf. Das Kompetenzzentrum Personal versteht sich als Dienstleister für Kirchengemeinden, Kindertagesstätten, Friedhöfe und zahlreiche Einrichtungen beider Hamburger Kirchenkreise (Hamburg-West/Südholstein und Hamburg-Ost).
Das Kompetenzzentrum Personal übernimmt sämtliche Vorgänge, die mit dem Beschäftigungsverhältnis der ca. 7000 Mitarbeiter/innen verbunden sind. Hier werden unter anderem Personalakten und Stellenpläne geführt und eine ordnungsmäßige Entgeltabrechnung sichergestellt.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen.
Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Sandra Hanke, Recruiting, Tel. 040 519000-411, job@kirche-hamburg-ost.de, 0176 19519880.
Die Vergütung erfolgt nach TV KB.
Informationen zu unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter: www.kirchenkreis-hhsh.de.
Teamleitung Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) in Vollzeit unbefristet in Hamburg Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg West/Südholstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Teamleitung Entgeltabrechnung bietet, sondern auch ein engagiertes und erfahrenes Team von 15 Mitarbeitenden leitet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz im ökologisch nachhaltigen 'Haus der Kirche' in Hamburg-Niendorf fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) in Vollzeit unbefristet in Hamburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) in Vollzeit unbefristet in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
