Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekte um.
- Unternehmen: Evangelisch-methodistische Kirche mit einem starken Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, mobiles Arbeiten und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kirchengebäuden und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienmanagement oder langjährige Erfahrung in der Immobilieninstandsetzung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für die Zentralen Dienste der Evangelisch-methodistischen Kirche, Dienstort Stuttgart-Giebel, suchen wir ab dem 1. Oktober 2026: eine/n Immobilienverwalter/in (50 - 80% - m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung und Modernisierung planen und umsetzen incl. Budget-Verantwortung
- Unterstützung der örtlichen Kirchengemeinden bei der Verwaltung ihrer Gebäude
- Beratung, Schulung sowie Erstellen von Vorlagen für die Kirchengemeinden
- Bearbeitung von baurechtlichen Themen für Körperschaften
- Teilnahme an kirchlichen Gremiensitzungen
- Begleitung von Bauprojekten
- Abstimmung und Zusammenarbeit in den Zentralen Diensten
Unsere Anforderungen:
- Ausbildung oder Studium im Immobilienmanagement oder Facility-Management; alternativ: Langjährige Berufserfahrung in der Immobilieninstandsetzung
- Kenntnisse im Bau- und Mietrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse mit Niveau C1
- Teamgeist, Eigeninitiative, Mobilität mit bedingten Reisetätigkeiten in Süddeutschland
- Mitglied in einer ACK-Kirche
- Flexibles Arbeiten im Rahmen einer tariflichen Arbeitszeitregelung
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team
- Gute Anbindung des Dienstortes Stuttgart-Giebel an den ÖPNV
- Vergütung nach AVR-EmK
Bewerbung: Digital per PDF einsenden an bewerbung@emk.de
Bei Fragen wenden Sie sich an Personalreferent Joachim Holpp, 069-242521-223
Immobilienmanager (m/w/d) (Teilzeit / Vollzeit /unbefristet) Arbeitgeber: Evangelisch-methodistische Kirche in Württemberg Körperschaft des öffentlichen Rechts
Die Evangelisch-methodistische Kirche bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer unbefristeten Festanstellung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Der Dienstort Stuttgart-Giebel ist zudem hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, was die Erreichbarkeit erleichtert und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Evangelisch-methodistische Kirche in Württemberg Körperschaft des öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienmanager (m/w/d) (Teilzeit / Vollzeit /unbefristet) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Evangelisch-methodistische Kirche und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Organisation hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen! Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Instandhaltungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach nachzufragen – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienmanager (m/w/d) (Teilzeit / Vollzeit /unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Immobilienmanager/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Immobilienmanagement oder Facility-Management hervor. Wenn du bereits Projekte geleitet oder baurechtliche Themen bearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung digital per PDF an bewerbung@emk.de sendest. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-methodistische Kirche in Württemberg Körperschaft des öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Informiere dich über die Kirche und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Evangelisch-methodistische Kirche informieren. Verstehe ihre Werte und wie sie sich in der Immobilienverwaltung widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement oder Facility-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Immobilienverwaltung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
