Kirchenschreiber / Geschäftsführer (80 %)

Kirchenschreiber / Geschäftsführer (80 %)

Stans Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die operative Gesamtführung unserer Kantonalkirche und unterstütze den Kirchenrat.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer engagierten kirchlichen Gemeinschaft mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kirche mitzuwirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche und bringe deine Ideen in ein unterstützendes Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position und eine passende Ausbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

In dieser Funktion sind Sie als umsichtiger Dienstleister für die operative Gesamtführung unserer Kantonalkirche verantwortlich. Dazu zählen die Verantwortung für Personal, Finanzen, Beschaffung und ICT sowie die Übernahme von Projektaufgaben. Als rechte Hand des Kirchenrats unterstützen Sie diesen in konzeptionellen, operativen, betriebswirtschaftlichen und juristischen Belangen und bieten den Gemeindekreisen fachlichen Support. Sie koordinieren die Kirchgemeindeversammlungen sowie die Sitzungen des Kirchenrats und wirken aktiv in verschiedenen Kommissionen mit. Dank Ihrer umfassenden Kompetenz, Ihrem integrativen Denken und Ihrem politischen Gespür sichern Sie reibungslose Abläufe, einen optimalen Ressourceneinsatz und eine fortlaufende Ausschöpfung der Potenziale.Für diese Funktion bringen Sie als erfahrene und gereifte Persönlichkeit langjährige Erfahrung mit, vorzugsweise aus einer ähnlichen Position. Ihre Ausbildung ist auf das vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenspektrum zugeschnitten (betriebswirtschaftliche, juristische oder vergleichbare Ausbildung). Sie sind eloquent in Wort und Schrift und handeln verantwortungsbewusst, ganzheitlich, vorausschauend und mit hoher Eigeninitiative. Als bewährter Teamplayer sind Sie bodenständig und scheuen sich nicht, selbst tatkräftig mit anzupacken, auch an Abend- und sporadischen Wochenendeinsätzen. Darüber hinaus sind Sie Mitglied einer Landeskirche und verfügen über einen kirchlichen sowie idealerweise auch einen regionalen Bezug.Wenn Sie sich mit Leidenschaft in unsere kirchliche Gemeinschaft einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. #J-18808-Ljbffr

Kirchenschreiber / Geschäftsführer (80 %) Arbeitgeber: Evangelisch-Reformierte Kirche Nidwalden

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer bedeutenden und unterstützenden Rolle innerhalb unserer Kantonalkirche zu arbeiten, wo Ihre Expertise geschätzt wird. Unsere offene und integrative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Kontext einzubringen und aktiv zur Stärkung unserer Gemeinschaft beizutragen.
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Kontaktperson:

Evangelisch-Reformierte Kirche Nidwalden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kirchenschreiber / Geschäftsführer (80 %)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk innerhalb der Kirche und sprich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen, die deine Kantonalkirche betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Kirche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Personalführung, Finanzen und Projektmanagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit und deinen integrativen Ansatz zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Gruppen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele in Gespräche ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kirchenschreiber / Geschäftsführer (80 %)

Führungskompetenz
Personalmanagement
Finanzmanagement
Projektmanagement
Juristische Kenntnisse
Betriebswirtschaftliches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Politisches Gespür
Integratives Denken
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Erfahrung in der Kirchenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kantonalkirche. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Ausbildung und Berufserfahrung. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben spezifisch auf die Anforderungen der Stelle eingeht.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.

Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird die Kantonalkirche deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für mögliche Rückfragen oder Einladungen zu einem Vorstellungsgespräch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Reformierte Kirche Nidwalden vorbereitest

Zeigen Sie Ihre Führungskompetenz

Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich Teams geleitet oder Projekte koordiniert haben. Dies zeigt, dass Sie die Verantwortung für die operative Gesamtführung übernehmen können.

Verstehen Sie die kirchlichen Strukturen

Informieren Sie sich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen der Kantonalkirche. Zeigen Sie, dass Sie die Bedürfnisse der Gemeinde verstehen und bereit sind, diese in Ihrer Rolle zu berücksichtigen.

Eloquenz und Kommunikationsfähigkeit

Üben Sie, Ihre Gedanken klar und präzise zu formulieren. Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Sie eloquent in Wort und Schrift sind.

Teamarbeit betonen

Heben Sie Ihre Erfahrungen als Teamplayer hervor. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kirchenschreiber / Geschäftsführer (80 %)
Evangelisch-Reformierte Kirche Nidwalden
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