Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Theologiekurs und fördere eine offene Kurskultur.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Zwinglihaus Basel.
- Vorteile: Selbständiges Arbeiten und gute Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft mit vielfältigen Fragen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Modelle der theologischen Erwachsenenbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Theologiestudium und Erfahrung in Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten zusammen mit einem Kollegen den Theologiekurs BS/BL.
- Sie unterrichten regelmässig und fördern die von Offenheit geprägte Kurskultur mit.
- Sie partizipieren innovativ an der Entwicklung von Modellen theologischer Erwachsenenbildung.
- Sie tragen die Verantwortung für das Kursgeschehen, besonders Jahresplanung und Teamkoordination, inkl. Koordination der administrativen Prozesse.
- Sie sichern die Werbung für den Kurs.
- Sie sind Ansprechperson für Kursteilnehmende und Interessierte.
- Sie verantworten Budget und Rechnung.
- Sie pflegen die Beziehung zu den beiden tragenden Kantonalkirchen BS und BL in der Begleitkommission und zur Fachstelle Fokus Theologie.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Theologiestudium.
- Weiterbildung und/oder Erfahrung in Erwachsenenbildung.
- Freude am Umgang mit Menschen und ihren Fragen.
- Offenheit für unterschiedliche Theologien.
- Ein Flair für administrative Prozesse.
- Organisationstalent.
- Sie sind oder werden Mitglied der Evangelisch-reformierten Kirche oder einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (AGCK) angehört.
Wir bieten:
- Ein motiviertes Team.
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.
- Gute Infrastruktur im Zwinglihaus Basel.
Bei Fragen geben Auskunft: Pfr. Ulrich Dällenbach, Co-Leiter Theologiekurs, Regula Tanner, jetzige Stelleninhaberin.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bis am 30. Juni 2026 an Herrn Cyrill Grieder, Personalkoordinator ERK.
Theologiekurs-Leiter: Lehre, Koordination & Kursentwicklung Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Kirche
Die Evangelisch-reformierte Kirche bietet Ihnen als Theologiekurs-Leiter eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Leidenschaft für die Erwachsenenbildung und Theologie entfalten können. Mit einem motivierten Team und einer offenen Kurskultur fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine hervorragende Infrastruktur im Zwinglihaus Basel. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung theologischer Bildungsmodelle mitzuwirken und wertvolle Beziehungen zu den Kantonalkirchen zu pflegen.
Kontaktdaten:
Evangelisch-reformierte Kirche Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Theologiekurs-Leiter: Lehre, Koordination & Kursentwicklung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse am Theologiekurs und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und deine organisatorischen Fähigkeiten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für die Rolle zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Offenheit für unterschiedliche Theologien! Bereite dich darauf vor, über deine Ansichten zu sprechen und wie du diese in die Kurskultur einbringen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Organisation und ihre Werte zu informieren. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast, zögere nicht, die angegebenen Ansprechpartner zu kontaktieren. Das zeigt dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Theologiekurs-Leiter: Lehre, Koordination & Kursentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Theologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Kursleiter für unseren Theologiekurs bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein und zeige, wie du diese erfüllst. So wissen wir, dass du die Anforderungen genau gelesen hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-reformierte Kirche vorbereitet
✨Verstehe die Kurskultur
Informiere dich über die spezifische Kurskultur, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Überlege dir, wie du Offenheit und Innovation in deinen Unterricht integrieren kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Bereite dich auf administrative Fragen vor
Da die Rolle auch administrative Prozesse umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Budgetierung und Rechnungswesen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Begeisterung für Erwachsenenbildung
Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deren Fragen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Erwachsenenbildung gefördert hast und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest.
✨Netzwerke mit den Kantonalkirchen
Da die Beziehung zu den Kantonalkirchen BS und BL wichtig ist, informiere dich über deren aktuelle Projekte und Herausforderungen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an diesen Beziehungen zu arbeiten und bringe Ideen mit, wie du die Zusammenarbeit stärken könntest.
