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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Lohnadministration in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Lebhafte Kirchgemeinde mit über 100 Mitarbeitenden im Kanton Bern.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Weiterbildung, 25+ Urlaubstage und zentraler Arbeitsort.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und setze deine Ideen in einer wertschätzenden Umgebung um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen und Payroll sowie Berufserfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz ist eine aufgeschlossene, lebhafte Kirchgemeinde mit 5 Kirchenkreisen auf dem weitläufigen Gebiet der Einwohnergemeinde Köniz. Mit über 100 Mitarbeitenden, rund 50 Behördenmitgliedern und vielen Freiwilligen bilden wir eine der größten Kirchgemeinden im Kanton Bern. Als kompetente Dienstleisterin steht die Kirchgemeindeverwaltung den Mitarbeitenden und Behörden in den fünf Kirchenkreisen mit professionellem Fachwissen zur Seite. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine/n.
Ihre Aufgaben
- Bereich Finanzen ca. 40–50 %:
- Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung
- Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Mithilfe Erstellung sowie des Rechnungsabschlusses
- Eigenverantwortliche Betreuung des Inkassos inkl. Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens
- Erteilung allgemeiner Auskünfte sowie kompetente Unterstützung von Behördenmitgliedern und Mitarbeitenden in Finanzfragen
- Mitarbeit in Projekten (z.B. Einführung neues Finanzprogramm)
- Führung der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschluss sowie Mitarbeit in der Lohnadministration
- Abwicklung von Aufgaben im Bereich Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Erstellung des Personalbudgets und laufende Budgetkontrolle
- Berechnung der jährlichen Dienstaltersgeschenke
- Erteilung von Auskünften zu Lohnabrechnungs- und Sozialversicherungsthemen
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Unterstützung der Leitung Fachbereich Personal
Sie bringen mit
- Mindestens Abschluss als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen edupool sowie Abschluss als Payroll Spezialist/in
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere Rechnungslegungsmodell HRM2 und im Payroll
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und eigene Ideen wirkungsvoll umzusetzen
- Wertschätzendes, engagiertes und motiviertes Team
- Zentral gelegener Arbeitsort direkt an der Bushaltestelle Neuhausplatz sowie wenige Gehminuten vom Bahnhof Köniz sowie Liebefeld entfernt
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Attraktive Anstellungsbedingungen, wie Möglichkeit für Homeoffice, Beteiligungen an Fort- und Weiterbildungskosten, mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr sowie Beteiligungen an den Kosten eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung per Mail an. Die Bewerbungsfrist läuft bis am 29. März 2026. Bewerbungen von Stellenvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt. Weitere Informationen zu unserer Kirchgemeinde finden Sie unter kg-koeniz.ch
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Finanzen 70–80 % Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz
Kontaktperson:
Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Finanzen 70–80 %
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kirchgemeinde Köniz und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanzbereich am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Mitarbeiterin/Mitarbeiter Finanzen anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Finanzen 70–80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Finanzbereich und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz vorbereitest
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den spezifischen Finanzthemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und im Payroll zu sprechen und wie du diese in der neuen Rolle anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie im Umgang mit Sozialversicherungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kirchgemeinde. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Projekten, an denen du mitarbeiten würdest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die Kirchgemeinde sucht nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team integriert werden kann.