Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte spannende Projekte in einer lebhaften Kirchgemeinde.
- Unternehmen: Eine der grössten Kirchgemeinden im Kanton Bern mit über 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein schöner Arbeitsplatz mitten in Wabern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und empathische Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine aufgeschlossene, lebhafte Kirchgemeinde mit 5 Kirchenkreisen auf dem weitläufigen Gebiet der Einwohnergemeinde Köniz. Mit über 100 Mitarbeitenden, rund 50 Behördenmitgliedern und vielen Freiwilligen bilden wir eine der grössten Kirchgemeinden im Kanton Bern.
Für unseren Kirchenkreis Wabern suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Teamleiterin / Teamleiter 30%.
Ihre Aufgaben:
- Personelle Betreuung des Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
- Führung von Sitzungen und Mitarbeitergesprächen (Jahresgespräche, Vorstellungsgespräche etc.)
- Coaching der Team-Mitglieder, individuell oder in Berufsgruppen
- Rekrutierungsprozesse planen, durchführen, kommunizieren
- Begleiten von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit der Kreiskommission Wabern, mit den Teamleitungen der anderen Kreise und dem Fachbereich Personal der Kirchgemeinde Köniz
Sie bringen mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Teamleitung oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
- Berufserfahrung im kirchlichen Umfeld, in einer öffentlich-rechtlichen oder Nonprofit-Organisation erwünscht
- Empathie und Überzeugungskraft
- Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeiten sowohl mündlich wie auch schriftlich
- Vernetztes Denken und verbindliches, pragmatisches Umsetzen
- Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Versierte Anwenderkenntnisse in den Office Programmen und von Vorteil in einem Geschäftsverwaltungsprogramm
Wir bieten Ihnen:
- Vielseitige, spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum, Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
- Ein wertschätzendes und motiviertes Team sowie eine unterstützende Kirchenkreiskommission
- Schöner Arbeitsplatz mitten in Wabern mit moderner Infrastruktur und eigenem Büro
- Attraktive Anstellungsbedingungen wie Möglichkeit für Homeoffice, Kostenbeteiligung für Fort- und Weiterbildung sowie an ÖV-Jahresabonnements, mind. 25 Tage Urlaub pro Jahr, Gehaltseinstufung angelehnt an die Gehaltsklassen des Kantons Bern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens am 8. März 2026. Bewerbungen von Stellenvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.
Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Martin Spätig, Präsident Kirchenkreiskommission Wabern, Tel.
Teamleiterin / Teamleiter 30 % Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz
Die Kirchgemeinde Köniz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und lebhafte Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden und attraktiven Anstellungsbedingungen, wie der Möglichkeit für Homeoffice und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser schöner Arbeitsplatz in Wabern mit moderner Infrastruktur und ein wertschätzendes Team machen uns zu einem idealen Ort für sinnstiftende und erfüllende Tätigkeiten.
Kontaktdaten:
Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterin / Teamleiter 30 % erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz
Wenn du auf der Website von Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter 30 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
