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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere zentrale Dienste für unsere lebhafte Kirchgemeinde.
- Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz, eine der größten Gemeinden im Kanton Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Gemeinde und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort mit modernem Arbeitsplatz und wertschätzendem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz ist eine aufgeschlossene, lebhafte Kirchgemeinde mit 5 Kirchenkreisen auf dem weitläufigen Gebiet der Einwohnergemeinde Köniz. Mit über 100 Mitarbeitenden, rund 50 Behördenmitgliedern und vielen Freiwilligen bilden wir eine der größten Kirchgemeinden im Kanton Bern. Die Kirchgemeindeverwaltung unterstützt als Dienstleisterin die Mitarbeitenden und Behörden in den 5 Kirchenkreisen mit professionellem Fachwissen.
Ihre Aufgaben:
- Führung und fachliche Betreuung eines Teams von ca. vier Teilzeitkräften
- Sicherstellung der Organisation und Erledigung aller Aufgaben im Bereich Zentrale Dienste
- Protokollführung an diversen Sitzungen (u.a. Kirchgemeindeversammlung, Kirchgemeinderat, Projektgruppen)
- Erstellung von fundierten Geschäftsvorlagen für den Kirchgemeinderat
- Superuser/in: Ansprechperson für Poweruser:innen, fachliche Verantwortung des Geschäftsverwaltungsprogramms
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einen eidgenössischen Fachausweis in öffentlicher Verwaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise innerhalb der öffentlichen Verwaltung
- Führungserfahrung von Vorteil
- Stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Ausgeprägte Durchsetzungskraft gepaart mit Empathie und einer hohen Sozialkompetenz
- Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise, auch in einem dynamischen Umfeld
- Fundierte Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen, idealerweise auch Erfahrung mit einem Geschäftsverwaltungsprogramm
Wir bieten Ihnen:
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen
- Wertschätzendes und motiviertes Team
- Zentral gelegener Arbeitsort direkt an der Bushaltestelle Neuhausplatz und wenige Gehminuten zum Bahnhof Köniz sowie Liebefeld
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Attraktive Anstellungsbedingungen, wie Möglichkeit für Homeoffice, Beteiligungen an Fort- und Weiterbildungskosten, min. 25 Tage Urlaub pro Jahr, Beteiligungen an Abonnementskosten für den Öffentlichen Verkehr, Gehaltseinstufung angelehnt an die Gehaltsklassen des Kantons Bern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung per Mail an. Die Bewerbungsfrist läuft bis am 23. November 2025. Bewerbungen von Stellenvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt. Weitere Informationen zu unserer Kirchgemeinde finden Sie auf unserer Homepage.
Teamleiterin / Teamleiter Zentrale Dienste Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz
Kontaktperson:
Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin / Teamleiter Zentrale Dienste
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kirchgemeinde oder im öffentlichen Sektor arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungskompetenz und Organisationstalent zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Kirchgemeinde! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin / Teamleiter Zentrale Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest – und das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz vorbereitest
✨Informiere dich über die Kirchgemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Köniz verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Struktur der Gemeinde an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist stilsichere Ausdrucksfähigkeit gefragt. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Du könntest auch ein kurzes Beispiel für eine Protokollführung oder eine Geschäftsvorlage vorbereiten, um deine schriftlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der Leitung des Teams verbunden sind. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.