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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leiterin der Herberge und begleite Bewohnerinnen psychosozial.
- Arbeitgeber: Die grösste Kirchgemeinde der Schweiz mit einem Fokus auf moderne Gesellschaftsbedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Co-Leitungsoption und ein lebendiges Berufsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von geflüchteten Frauen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit und Erfahrung in psychosozialer Begleitung.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz ohne Abend- oder Nachtschichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2100 € pro Monat.
Die reformierte Kirchgemeinde Zürich ist die grösste und mitgliederstärkste Kirchgemeinde der Schweiz. Mit einer breiten Palette an sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern steht dabei der Mensch im Zentrum. Die Kirchgemeinde erreicht mit ihren Angeboten eine Vielzahl von Personen in der ganzen Stadt. Sie steht mit ihren innovativen Formen des kirchlichen Lebens für die Bedürfnisse einer modernen und vielfältigen Gesellschaft. Der Kirchenkreis vier fünf gehört zur Kirchgemeinde Zürich. Wir sind Teil des bunten Quartierlebens in den Stadtkreisen 4 und 5. An unseren Standorten arbeiten wir an Brennpunktthemen der Gesellschaft.
Die Wohngemeinschaft „Herberge für geflüchtete Frauen mit und ohne Kinder“ bietet neun Betroffenen während eines Aufenthalts von max. sechs Monaten eine tragende Struktur im Rahmen einer Wohngemeinschaft mit psychosozialer Begleitung durch zwei Fachpersonen. Die «Herberge» leistet dort Unterstützung, wo staatliche Stellen an ihre Grenzen stossen oder nur eine begrenzte Dienstleistung erbringen.
Für dieses begleitete Wohnangebot suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Sie als Mitarbeiterin Herberge 30 %.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Leiterin in der Sicherstellung eines geordneten Betriebs der Herberge, inkl. Unterstützung bei Konflikten des Zusammenlebens und bei Notfällen
- Bearbeitung von Aufenthaltsanfragen und Abklärung der Passung mittels Kennenlerngesprächen
- Individuelle, psychosoziale Begleitung von zwei bis drei Bewohnerinnen während des Aufenthalts (Bezugspersonensystem)
- Organisation und Durchführung von kleineren und grösseren Reparaturarbeiten in der Herberge
- Gestaltung des gemeinschaftlichen Zusammenwohnens
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit (HF oder FH) oder in einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der längerfristigen Begleitung bzw. Beratung von Menschen mit psychosozialen Problemstellungen im Bereich Flucht und Migration
- Organisationstalent mit strukturierter, zuverlässiger und eigenständiger Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln
- Gute Microsoft-Office-Anwenderkenntnisse
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift mit guten Englischkenntnissen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten
- Option auf eine Co-Leitungsstelle
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Gestaltungsraum bzw. Möglichkeit zum Einsatz vielseitiger Kompetenzen
- Lebendiges Berufsumfeld mit offenen und engagierten Kolleg:innen
- Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe des Stauffacherplatzes
- Keine Abend- oder Nachtschicht
Sind Sie unsere neue Mitarbeiterin in der «Herberge»? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung via Link. Bei Fragen gibt Ihnen Milva Unternährer, Leiterin Herberge, gerne Auskunft.
Mitarbeiterin «Herberge» 30 % Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich
Kontaktperson:
Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin «Herberge» 30 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Herberge interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Leiterin Milva Unternährer aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in ähnlichen sozialen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kirchgemeinde Zürich und ihre Projekte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und die Kirchgemeinde auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin «Herberge» 30 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem, der Erfahrung in der psychosozialen Begleitung hat. Teile konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerbungslink, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Kirchgemeinde
Informiere dich über die Werte und Ziele der reformierten Kirchgemeinde Zürich. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie du zur Unterstützung der geflüchteten Frauen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit psychosozialen Problemen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Konflikte gelöst oder individuelle Begleitungen durchgeführt hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Stelle auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du im Interview konkrete Strategien oder Methoden nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Betrieb effizient zu gestalten oder Reparaturarbeiten zu organisieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation mit den Bewohnerinnen betreffen.