Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleiterin und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Die grösste Kirchgemeinde der Schweiz mit einem modernen Ansatz.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsort, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Offenes Ohr für deine Ideen und Vorschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einer vielfältigen Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Die reformierte Kirchgemeinde Zürich ist die grösste und mitgliederstärkste Kirchgemeinde der Schweiz. Mit einer breiten Palette an sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern steht dabei der Mensch im Zentrum. Die Kirchgemeinde erreicht mit ihren Angeboten eine Vielzahl von Personen in der ganzen Stadt. Sie steht mit ihren innovativen Formen des kirchlichen Lebens für die Bedürfnisse einer modernen und vielfältigen Gesellschaft.
Der Kirchenkreis sieben acht gehört zur Kirchgemeinde Zürich und umfasst die Quartiere Balgrist, Fluntern, Hottingen und Neumünster. Zur Unterstützung der Betriebsleiterin des Kirchenkreises suchen wir per 1. September 2026 nach Vereinbarung Sie als Stabsstelle / Führungsunterstützung (50-70%).
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Betriebsleiterin im Alltagsgeschäft
- Vertretung der Teamleiterin Administration bei Abwesenheit
- Dokumentation und Optimierung von interdisziplinären Prozessen und Abläufen
- Organisation von Tagungen und Anlässen sowie Terminkoordination
- Drehscheibenfunktion zwischen verschiedenen Teams und Anspruchsgruppen
- Projektleitung Kirchenkreisintern
- Protokollführung an Sitzungen
Ihr Profil
- Höhere Ausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Führungs- und Projekterfahrung.
- Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungskraft
- Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Bereitschaft internes ERP System zu erlernen
- Organisationstalent mit strukturierter, zuverlässiger und eigenständiger Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Hohe Sozial- sowie Kommunikationskompetenz
- Zugehörigkeit und Bezug zu einer Landeskirche
Wir bieten
- Attraktiver Arbeitsort nähe Seefeld
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
- Motiviertes, offenes und kollegiales Team
- Möglichkeit, sich weiterzubilden
- Ein offenes Ohr für Ihre Ideen und Vorschläge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis über den entsprechenden Link.
Stabsstelle / Führungsunterstützung Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich
Die reformierte Kirchgemeinde Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team bietet. Mit einem attraktiven Arbeitsort in der Nähe des Seefelds und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Kirchgemeinde nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch innovative Ansätze für eine moderne Gesellschaft. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des kirchlichen Lebens mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stabsstelle / Führungsunterstützung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit der Betriebsleiterin oder anderen Teammitgliedern zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit Leuten aus der Kirchgemeinde Zürich über soziale Medien oder bei Veranstaltungen. So kannst du mehr über die Kultur und die Werte der Gemeinde erfahren und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns. Das zeigt, dass du dich mit der Kirchgemeinde identifizierst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstelle / Führungsunterstützung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Sprache zählt!:Da wir ein hohes Niveau an Deutsch erwarten, achte darauf, dass deine Texte fehlerfrei sind. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst gleich alle Infos zu uns auf einen Blick.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die reformierte Kirchgemeinde Zürich und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Bedürfnisse der Gemeinde verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Organisation zu erfahren.
