Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Die grösste Kirchgemeinde der Schweiz mit einem vielfältigen Angebot.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, zentrale Lage und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das kirchliche Leben in einer modernen Gesellschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Know-how im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die reformierte Kirchgemeinde Zürich ist die grösste und mitgliederstärkste Kirchgemeinde der Schweiz. Mit einer breiten Palette an sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern steht dabei der Mensch im Zentrum. Die Kirchgemeinde erreicht mit ihren Angeboten eine Vielzahl von Personen in der ganzen Stadt. Sie steht mit ihren innovativen Formen des kirchlichen Lebens für die Bedürfnisse einer modernen und vielfältigen Gesellschaft.
Der Kirchenkreis sieben acht gehört zur Kirchgemeinde Zürich und umfasst die Kirchenorte Balgrist, Fluntern, Hottingen und Neumünster. Für das Hauswart- und Sigristenteam und den Bereich Vermietungsmanagement des Kirchenkreises sieben acht suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Sie als Teamleiter/in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement (80-100%).
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung des Hauswart- und Sigristenteams
- Gesamtverantwortung für die Disposition und Entscheidung von Veranstaltungs- und Mietanfragen (Beurteilung, Zusage, Auflagen, Ablehnung)
- Koordination und Mitwirkung bei einer einheitlichen Dispositionspraxis
- Koordination der Schnittstelle zwischen Betrieb und Bereich Immobilien (Priorisierung von Unterhaltsanliegen, Abstimmung, Nachverfolgung)
- Sicherstellung einer umsetzbaren Ressourcen- und Einsatzplanung
- Unterstützung bei der Klärung sensibler Anliegen und Sicherstellung eines professionellen Umgangs damit
- Nutzung des Veranstaltungsmanagement-Systems (erpKG) (Datenqualität, Übersicht, Nachvollziehbarkeit)
Ihr Profil
- Technische oder vergleichbare Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Facility Management, Betrieb oder Organisation
- Führungserfahrung kombiniert mit einer strukturierten und reflektierten Arbeitsweise
- Erfahrung in Disposition, Veranstaltungskoordination oder Raumvergabe
- Erfahrung mit Sicherheitsfragen (Arbeitssicherheit und Brandschutz)
- Routiniert im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Gastfreundschaft
- Hohe digitale Affinität: MS-Office, ERP-Software, Power-BI
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Abende/Wochenenden)
Wir bieten
- Selbständige, verantwortungsvolle und vielseitige Position
- Abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und kollegialen Team
- Raum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Umfeld
- Zentraler Arbeitsort an attraktiver Lage im Seefeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den entsprechenden Bewerbungs-Link.
Teamleiter/in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich
Die reformierte Kirchgemeinde Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Team bietet. Mit einem zentralen Arbeitsort im attraktiven Seefeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Kirchgemeinde eine positive Arbeitskultur, die auf Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung setzt. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Gestaltung eines modernen und vielfältigen kirchlichen Lebens beizutragen.
Kontaktdaten:
Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Ansprechperson in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder ein Anruf kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon in der Kirchgemeinde Zürich arbeiten oder Kontakte haben. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kirchgemeinde und ihre Projekte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Gemeinde verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unseren Bewerbungs-Link. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter/in im Hauswart- und Sigristenteam vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Kirchgemeinde Zürich, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Vermietungsmanagement oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine personelle und fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast, um das Team zu motivieren.
✨Technische Affinität zeigen
Da digitale Tools und ERP-Software wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkret zu erläutern, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Datenqualität zu gewährleisten.
