Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Die grösste Kirchgemeinde der Schweiz mit einem vielfältigen Angebot.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort im Seefeld mit Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte das kirchliche Leben in einer modernen Gesellschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und eine strukturierte Arbeitsweise sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die reformierte Kirchgemeinde Zürich ist die grösste und mitgliederstärkste Kirchgemeinde der Schweiz. Mit einer breiten Palette an sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern steht dabei der Mensch im Zentrum. Die Kirchgemeinde erreicht mit ihren Angeboten eine Vielzahl von Personen in der ganzen Stadt. Sie steht mit ihren innovativen Formen des kirchlichen Lebens für die Bedürfnisse einer modernen und vielfältigen Gesellschaft.
Der Kirchenkreis sieben acht gehört zur Kirchgemeinde Zürich und umfasst die Kirchenorte Balgrist, Fluntern, Hottingen und Neumünster. Für das Hauswart- und Sigristenteam und den Bereich Vermietungsmanagement des Kirchenkreises sieben acht suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Sie als Teamleiter/in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement (80-100%).
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung des Hauswart- und Sigristenteams
- Gesamtverantwortung für die Disposition und Entscheidung von Veranstaltungs- und Mietanfragen (Beurteilung, Zusage, Auflagen, Ablehnung)
- Koordination und Mitwirkung bei einer einheitlichen Dispositionspraxis
- Koordination der Schnittstelle zwischen Betrieb und Bereich Immobilien (Priorisierung von Unterhaltsanliegen, Abstimmung, Nachverfolgung)
- Sicherstellung einer umsetzbaren Ressourcen- und Einsatzplanung
- Unterstützung bei der Klärung sensibler Anliegen und Sicherstellung eines professionellen Umgangs damit
- Nutzung des Veranstaltungsmanagement-Systems (erpKG) (Datenqualität, Übersicht, Nachvollziehbarkeit)
Ihr Profil
- Technische oder vergleichbare Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Facility Management, Betrieb oder Organisation
- Führungserfahrung kombiniert mit einer strukturierten und reflektierten Arbeitsweise
- Erfahrung in Disposition, Veranstaltungskoordination oder Raumvergabe
- Erfahrung mit Sicherheitsfragen (Arbeitssicherheit und Brandschutz)
- Routiniert im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Gastfreundschaft
- Hohe digitale Affinität: MS-Office, ERP-Software, Power-BI
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Abende/Wochenenden)
Wir bieten
- Selbständige, verantwortungsvolle und vielseitige Position
- Abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und kollegialen Team
- Raum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Umfeld
- Zentraler Arbeitsort an attraktiver Lage im Seefeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den entsprechenden Bewerbungs-Link.
Teamleiter/in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich
Die reformierte Kirchgemeinde Zürich bietet als größte Kirchgemeinde der Schweiz eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem dynamischen und kollegialen Team fördern wir Eigeninitiative und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und vielfältigen Umfeld. Der zentrale Arbeitsort im Seefeld sorgt zudem für eine attraktive Lage, die den Zugang zu einer breiten Gemeinschaft erleichtert.
Kontaktdaten:
Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kirchgemeinde Zürich und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du während des Gesprächs von deinen Erfahrungen und deiner Motivation sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Position als Teamleiter/in bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Bewerbungs-Link auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Koordination von Veranstaltungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu Herausforderungen im Vermietungsmanagement sind hier besonders relevant.
✨Digitale Affinität demonstrieren
Da digitale Tools eine wichtige Rolle in dieser Position spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software wie ERP-Systemen oder MS-Office zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Systeme schnell zu erlernen.
