Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Die grösste Kirchgemeinde der Schweiz mit einem vielfältigen Angebot.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort im Zürcher Seefeld mit Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte das kirchliche Leben in einer modernen Gesellschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und eine strukturierte Arbeitsweise sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Die reformierte Kirchgemeinde Zürich ist die grösste und mitgliederstärkste Kirchgemeinde der Schweiz. Mit einer breiten Palette an sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern steht dabei der Mensch im Zentrum. Die Kirchgemeinde erreicht mit ihren Angeboten eine Vielzahl von Personen in der ganzen Stadt. Sie steht mit ihren innovativen Formen des kirchlichen Lebens für die Bedürfnisse einer modernen und vielfältigen Gesellschaft. Der Kirchenkreis sieben acht gehört zur Kirchgemeinde Zürich und umfasst die Kirchenorte Balgrist, Fluntern, Hottingen und Neumünster.
Für das Hauswart- und Sigristenteam und den Bereich Vermietungsmanagement des Kirchenkreises sieben acht suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Sie als Teamleiter/in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement (80-100%).
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung des Hauswart- und Sigristenteams
- Gesamtverantwortung für die Disposition und Entscheidung von Veranstaltungs- und Mietanfragen (Beurteilung, Zusage, Auflagen, Ablehnung)
- Koordination und Mitwirkung bei einer einheitlichen Dispositionspraxis
- Koordination der Schnittstelle zwischen Betrieb und Bereich Immobilien (Priorisierung von Unterhaltsanliegen, Abstimmung, Nachverfolgung)
- Sicherstellung einer umsetzbaren Ressourcen- und Einsatzplanung
- Unterstützung bei der Klärung sensibler Anliegen und Sicherstellung eines professionellen Umgangs damit
- Nutzung des Veranstaltungsmanagement-Systems (erpKG) (Datenqualität, Übersicht, Nachvollziehbarkeit)
Ihr Profil
- Technische oder vergleichbare Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Facility Management, Betrieb oder Organisation
- Führungserfahrung kombiniert mit einer strukturierten und reflektierten Arbeitsweise
- Erfahrung in Disposition, Veranstaltungskoordination oder Raumvergabe
- Erfahrung mit Sicherheitsfragen (Arbeitssicherheit und Brandschutz)
- Routiniert im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Gastfreundschaft
- Hohe digitale Affinität: MS-Office, ERP-Software, Power-BI
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Abende/Wochenenden)
Wir bieten
- Selbständige, verantwortungsvolle und vielseitige Position
- Abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und kollegialen Team
- Raum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Umfeld
- Zentraler Arbeitsort an attraktiver Lage im Zürcher Seefeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den entsprechenden Bewerbungs-Link.
Bei Fragen gibt Ihnen Anita Zimmermann, Co-Betriebsleiterin Kirchenkreis sieben acht, gerne Auskunft.
Teamleiter/in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement (80-100%) Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich
Die reformierte Kirchgemeinde Zürich bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Position als Teamleiter/in im Hauswart- und Sigristenteam, die in einem dynamischen und kollegialen Umfeld stattfindet. Mit einem zentralen Arbeitsort im attraktiven Zürcher Seefeld und der Möglichkeit zur Eigeninitiative fördert die Kirchgemeinde nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kirchgemeinde Zürich in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kirchgemeinde oder im Bereich Facility Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kirchgemeinde und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du die Werte der Gemeinde teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Teamleiter/in-Position bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Wir lieben es, wenn Bewerber konkret auf unsere Bedürfnisse eingehen und ihre Eignung klar darlegen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte den Bewerbungs-Link auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Teamleiters im Hauswart- und Sigristenteam passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Koordination von Veranstaltungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Digitale Affinität demonstrieren
Da digitale Tools eine wichtige Rolle in dieser Position spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Software und MS-Office zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Systeme zu erlernen.
