Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Veranstaltungen in der Kirchgemeinde.
- Unternehmen: Die grösste Kirchgemeinde der Schweiz mit innovativen Angeboten für eine vielfältige Gesellschaft.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, zentraler Arbeitsort und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte das kirchliche Leben aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und technische Ausbildung im Facility Management oder Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die reformierte Kirchgemeinde Zürich ist die grösste und mitgliederstärkste Kirchgemeinde der Schweiz. Mit einer breiten Palette an sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern steht dabei der Mensch im Zentrum. Die Kirchgemeinde erreicht mit ihren Angeboten eine Vielzahl von Personen in der ganzen Stadt. Sie steht mit ihren innovativen Formen des kirchlichen Lebens für die Bedürfnisse einer modernen und vielfältigen Gesellschaft.
Der Kirchenkreis sieben acht gehört zur Kirchgemeinde Zürich und umfasst die Kirchenorte Balgrist, Fluntern, Hottingen und Neumünster. Für das Hauswart- und Sigristenteam und den Bereich Vermietungsmanagement des Kirchenkreises sieben acht suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Sie als Teamleiter/in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement (80-100%).
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung des Hauswart- und Sigristenteams
- Gesamtverantwortung für die Disposition und Entscheidung von Veranstaltungs- und Mietanfragen (Beurteilung, Zusage, Auflagen, Ablehnung)
- Koordination und Mitwirkung bei einer einheitlichen Dispositionspraxis
- Koordination der Schnittstelle zwischen Betrieb und Bereich Immobilien (Priorisierung von Unterhaltsanliegen, Abstimmung, Nachverfolgung)
- Sicherstellung einer umsetzbaren Ressourcen- und Einsatzplanung
- Unterstützung bei der Klärung sensibler Anliegen und Sicherstellung eines professionellen Umgangs damit
- Nutzung des Veranstaltungsmanagement-Systems (erpKG) (Datenqualität, Übersicht, Nachvollziehbarkeit)
Ihr Profil
- Technische oder vergleichbare Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Facility Management, Betrieb oder Organisation
- Führungserfahrung kombiniert mit einer strukturierten und reflektierten Arbeitsweise
- Erfahrung in Disposition, Veranstaltungskoordination oder Raumvergabe
- Erfahrung mit Sicherheitsfragen (Arbeitssicherheit und Brandschutz)
- Routiniert im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Gastfreundschaft
- Hohe digitale Affinität: MS-Office, ERP-Software, Power-BI
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Abende/Wochenenden)
Wir bieten
- Selbständige, verantwortungsvolle und vielseitige Position
- Abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und kollegialen Team
- Raum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Umfeld
- Zentraler Arbeitsort an attraktiver Lage im Zürcher Seefeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den entsprechenden Bewerbungs-Link.
Bei Fragen gibt Ihnen Anita Zimmermann, Co-Betriebsleiterin Kirchenkreis sieben acht, gerne Auskunft.
Teamleiter:in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement (80-100%) Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich
Die reformierte Kirchgemeinde Zürich bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und kollegialen Team. Mit einem zentralen Arbeitsort im attraktiven Zürcher Seefeld und der Möglichkeit zur Eigeninitiative, fördert die Kirchgemeinde nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Hier stehen die Bedürfnisse einer modernen und vielfältigen Gesellschaft im Mittelpunkt, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kirchgemeinde Zürich und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Facility Management und Teamleitung am besten präsentieren kannst. Wir wollen zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sollten den direkten Kontakt nutzen und uns so schnell wie möglich bewerben, um unsere Chancen zu maximieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Hauswart- und Sigristenteam / Vermietungsmanagement (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für das Teamleiter:in Hauswart- und Sigristenteam bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen zu den Aufgaben passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über den Bewerbungs-Link auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Teamleiters im Hauswart- und Sigristenteam passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Koordination von Veranstaltungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Digitale Affinität demonstrieren
Da digitale Tools eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Software oder MS-Office zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Systeme schnell zu erlernen.
