Kirchgemeinde / Institution
Cevi Gossau ZH
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Pensum
50–80%
Startdatum
Ab sofort bis 31. März 2027 mit Option auf Festanstellung
Als Verein Cevi Gossau ZH verantworten wir mittels einer Leistungsvereinbarung mit der politischen Gemeinde Gossau ZH den offenen Jugendtreff, gestalten die Jugendarbeit der Reformierten Kirche Gossau und haben eine grosse Cevi-Jungschar.
Rund 200 Jugendliche wirken in unseren Angeboten mit – diese werden in ihrem ehrenamtlichen Engagement von fünf Angestellten befähigt und unterstützt.
Offene Jugendarbeit
Zusammen mit einem Jugendarbeiter und einem Team von freiwilligen Jugendlichen führst du den Jugendtreff «Pöstli» (Präsenzzeit: Mittwoch- und Donnerstagnachmittag, Freitagabend).
- Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit - Beratung/Begleitung von Jugendlichen - Administrative Tätigkeiten - Weiterentwicklung und Unterhalt des Treffs
Kirchliche Jugendarbeit
- Begleitung des Partnerangebots «roundabout» (Mädchentanzgruppe) - Deinen Begabungen, Ausbildungen und Leidenschaften entsprechend, können weitere Einsatzbereiche der kirchlichen Jugendarbeit Teil der Anstellung werden. Wie z.B. Hauptleitung eines Jugendlagers, Jugendgottesdienst, Begleitung und Weiterentwicklung verschiedener Projekte und Einsatzgebiete
Das bringst du mit:
- Sozialfachliche Ausbildung (Soziale Arbeit FH, Soziokulturelle Animation FH, Gemeindeanimation HF, Sozialpädagogik FH/HF) oder die Bereitschaft, eine solche zu beginnen - Leidenschaft für die Jugendarbeit, Initiative, Organisationsfähigkeit - Der christliche Glaube ist dir wichtig - Du bist in der Region verwurzelt oder kannst dir vorstellen, dass der Cevi Gossau und die Reformierte Kirche Gossau deine Heimat werden
Weitere Auskünfte zur Stelle
Christa Klaus, Geschäftsleitung Cevi Gossau E-Mail schreiben +41 79 541 99 56 (Dienstag bis Donnerstag erreichbar).
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Cevi Gossau E-Mail schreiben
Co-Leitung des Jugendtreffs «Pöstli» in Gossau Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich
Die Reformierte Kirche Stallikon Wettswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige und offene Arbeitsumgebung bietet. Mit der Möglichkeit, den musikalischen Bereich eigenverantwortlich zu gestalten und einem engagierten Team, das die Zusammenarbeit schätzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir eine faire Entlöhnung und attraktive Anstellungsbedingungen, die sich an den kantonalen Richtlinien orientieren.
Kontaktdaten:
Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich Recruiting-Team
