Religionspädagog:in oder Theolog:in

Religionspädagog:in oder Theolog:in

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Familienarbeit und Unterricht in der Religionspädagogik.
  • Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, angemessene Entlöhnung und attraktive Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz in der Altstadt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Religionspädagogik und arbeite an innovativen Konzepten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Religionspädagogik und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Abteilung Kirchenentwicklung ist Teil der Gesamtkirchlichen Dienste der Evangelisch-reformierten Landeskirche des Kantons Zürich. Sie unterstützt im Auftrag des Kirchenrats die Kirchgemeinden, ihre Mitarbeitenden und ihre Freiwilligen. Eine der Kernaufgaben ist die Umsetzung des Religionspädagogischen Gesamtkonzeptes und die Aus- und Weiterbildung religionspädagogischer Lehrpersonen. Dafür suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine oder einen Religionspädagog:in oder Theolog:in (90%).

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Familien-, Eltern- und Generationenarbeit im Rahmen des Religionspädagogischen Gesamtkonzeptes (rpg)
  • Unterricht und Modulverantwortung innerhalb der Religionspädagogischen Ausbildung der Reformierten Landeskirche Zürich
  • Beratung von Behörden, Eltern und Mitarbeitenden in den Kirchgemeinden
  • Weiterentwicklung der ökumenischen Kooperation für christliches Familienleben mit Leitungsverantwortung
  • Mitglied des bereichsübergreifenden Beratungsteams der Abteilung Kirchenentwicklung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A./M.A.) mit Schwerpunkt Religionspädagogik
  • Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
  • Kenntnis des reformierten kirchlichen Umfeldes
  • Freude an der Entwicklung neuer Konzepte
  • Teamorientiert und verantwortungsvoll

Unser Angebot:

  • Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsräumen
  • Angemessene Entlöhnung und attraktive Sozialleistungen
  • Arbeitsplatz inmitten der Altstadt
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Portal. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Lehnert, Leiterin Bereich Katechetik und Bildung.

Religionspädagog:in oder Theolog:in Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich

Die Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Religionspädagog:innen und Theolog:innen, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Familien- und Generationenarbeit einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Kirche nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch eine teamorientierte und verantwortungsvolle Kultur. Der Arbeitsplatz in der Altstadt Zürichs bietet zudem eine einzigartige Atmosphäre, die das Engagement für christliches Familienleben unterstützt.
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Kontaktperson:

Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Religionspädagog:in oder Theolog:in

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Kirche oder im Bildungsbereich arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen. Kontaktiere direkt die Kirchen oder Bildungseinrichtungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über deine Motivation und deine Erfahrungen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die spezifischen Aufgaben der Stelle einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Religionspädagog:in oder Theolog:in

Religionspädagogik
Erwachsenenbildung
Beratungskompetenz
Teamarbeit
Konzeptentwicklung
Leitungsverantwortung
Kenntnis des reformierten kirchlichen Umfeldes
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Religionspädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich vorbereitest

Verstehe die Mission der Kirche

Informiere dich gründlich über die Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele der Kirche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Religionspädagogik oder Erwachsenenbildung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Da Teamorientierung eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Verantwortung zeigen.

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