Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Veranstaltungen zur Antisemitismuskritik und fördere den christlich-jüdischen Dialog.
- Unternehmen: Evangelische Akademie zu Berlin mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Eigenständige, anspruchsvolle Tätigkeit und ein attraktiver Arbeitsplatz in Berlin.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Pfarrer*innen und bieten ein Gehalt nach E13 TVöD.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Kampf gegen Antisemitismus und fördere die demokratische Kultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung in Diskursveranstaltungen und interdisziplinäre Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Bildungsangeboten in den Bereichen Antisemitismuskritik, christlich-jüdischer Dialog und Demokratieförderung
- Weiterführung und -entwicklung der Akademie-Netzwerke und Kooperationen mit jüdischen, kirchlichen und politischen Akteuren und Institutionen
- Vorträge und Publikationen
- Politische und theologische Beratung kirchlicher Leitungsgremien, kirchlicher Multiplikator*innen sowie politischer Antisemitismusbeauftragter
- Einwerbung von Drittmitteln
- Kontinuierliche Entwicklung der bundesweiten Ausstrahlung der Evangelischen Akademie zu Berlin in einem interdisziplinären Studienleitungsteam
Das bringen Sie mit:
- Ein für die Tätigkeit relevantes abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der evangelischen Theologie oder Judaistik
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Diskursveranstaltungen und Bildungsangeboten
- Nachweisbare Erfolge in der Beantragung von Drittmittelprojekten
- Profunde Erfahrung im christlich-jüdischen Dialog
- Interdisziplinäre Kenntnisse der gängigen Antisemitismusdebatten und die Fähigkeit, diese auch theologisch zu reflektieren
- Belastbare Kontakte zu christlichen, jüdischen und zivilgesellschaftlichen Akteuren
- Ideen möglicher und nötiger Maßnahmen für den kirchlichen und gesellschaftlichen Kampf gegen Antisemitismus
- Initiativen zur Weiterentwicklung der demokratischen Kultur auf Bundesebene
- Freude an der Arbeit mit ganz unterschiedlichen Menschen und Zielgruppen
- Ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Neugier sowie Organisationstalent
- Hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und die Bereitschaft, diese bei einer optionalen Berufung als Beauftragte*r im Kampf gegen Antisemitismus nach außen mit zu repräsentieren
Das bieten wir Ihnen:
- Eine sehr eigenständige, intellektuell und organisatorisch anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, hoch motivierten und interdisziplinären Team
- Netzwerke in Kirche, Zivilgesellschaft und Politik wie etwa das Netzwerk antisemitismuskritische Religionspädagogik und Theologie (narrt) und die AG jüdisch und christlich beim Deutschen Evangelischen Kirchentag
- Einen attraktiven Arbeitsplatz inmitten Berlins
- Ein Gehalt in Höhe von E13 TVöD
Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Pfarrer*innen. Zur Ausübung der Stelle sind eine kontinuierliche Präsenz in Berlin sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen nötig.
Inhaltliche Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Akademiedirektorin Dr. Friederike Krippner (krippner@eaberlin.de); Fragen zum Verfahren bitte an Dörthe Hoffmann (hoffmann@eaberlin.de).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse, die Sie bitte bis zum 28. Juni 2026 als zusammenhängendes PDF an das Direktionssekretariat schicken: hoffmann@eaberlin.de. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 22. Juli im Haus der EKD in Berlin statt.
Studienleitung Antisemitismuskritik und Kirche (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Akademie zu Berlin gGmbH
Die Evangelische Akademie zu Berlin bietet Ihnen eine herausfordernde und bedeutungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team, das sich für Antisemitismuskritik und den christlich-jüdischen Dialog einsetzt. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Berlins und der Möglichkeit, wertvolle Netzwerke in Kirche, Zivilgesellschaft und Politik aufzubauen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Wir schätzen Eigeninitiative und Kreativität und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung der demokratischen Kultur beizutragen.
Kontaktdaten:
Evangelische Akademie zu Berlin gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studienleitung Antisemitismuskritik und Kirche (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Antisemitismuskritik und christlich-jüdischem Dialog beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Organisationen und Institutionen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der demokratischen Kultur beitragen können. So kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an einer starken Zukunft im Kampf gegen Antisemitismus arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studienleitung Antisemitismuskritik und Kirche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Themen Antisemitismuskritik und christlich-jüdischer Dialog widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Mission passt. Vergiss nicht, auch deine Erfolge bei Drittmittelanträgen hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine akademische und berufliche Laufbahn. Wenn du besondere Auszeichnungen oder Projekte hast, die deine Eignung unterstreichen, pack sie mit rein!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Akademie zu Berlin gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Evangelischen Akademie zu Berlin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Bekämpfung von Antisemitismus und zur Förderung des christlich-jüdischen Dialogs passen. Das zeigt dein Engagement und deine Passung zur Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Veranstaltungen, die du konzipiert oder durchgeführt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Drittmittel erfolgreich beantragt hast. Konkrete Erfolge sprechen für sich!
✨Netzwerke nutzen
Wenn du Kontakte zu relevanten Akteuren in der Kirche, Zivilgesellschaft oder Politik hast, erwähne diese! Zeige, dass du bereits über ein belastbares Netzwerk verfügst, das dir helfen kann, die Ziele der Akademie zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur strategischen Ausrichtung der Akademie sein. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position.
