Praxisanleitung (w/m/d)

Praxisanleitung (w/m/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachliche Anleitung der PflegeschülerInnen und Umsetzung der Pflegeausbildung.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Evangelisches Alten- und Pflegeheim in Ludwigshafen.
  • Mitarbeitervorteile: Vergütung nach Diakonie, 31 Tage Urlaub, Bikeleasing und Fortbildungen.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring und gute Stimmung im Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit jungen Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Praxisanleitung und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir suchen Verstärkung in unserem Evangelischen Alten- und Pflegeheim in Ludwigshafen-Gartenstadt. Wenn Sie in einem familiären, motivierten Team und gerne mit jungen Menschen arbeiten möchten und eine Ausbildung zur Praxisanleitung (w/m/d) absolviert haben, dann sind Sie genau die Person, die wir suchen!

Was haben wir zu bieten?

  • Vergütung nach Diakonie, AVR-Tarif
  • Jahressonderzahlung
  • kapitalgedeckte Zusatzversorgung
  • strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • verlässliche Dienstpläne, 31 Tage Urlaub
  • Fortbildungen, IT-gestützte Dokumentation
  • Bikeleasing
  • Mitarbeiterfeste, gute Stimmung und vor allem Spaß an der Arbeit

Einblick in Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Anleitung der PflegeschülerInnen
  • Umsetzung der Inhalte des Rahmenplans der Pflegeausbildung in Rheinland Pfalz
  • enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Qualitätsbeauftragten
  • enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern

oder kommen gerne in Ludwigshafen, Herxheimer Str. 49, vorbei. Frau Hecht, Pflegedienstleitung (Tel. ) freut sich auf Sie!

Praxisanleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelische Altenhilfe Ludwigshafen am Rhein gem. Betriebsges. mbH

Unser Evangelisches Alten- und Pflegeheim in Ludwigshafen-Gartenstadt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und motivierten Team zu arbeiten, das großen Wert auf die Ausbildung junger Menschen legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit verlässlichen Dienstplänen und 31 Tagen Urlaub. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Mitarbeiterfeste, die zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen.
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Kontaktperson:

Evangelische Altenhilfe Ludwigshafen am Rhein gem. Betriebsges. mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleitung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Alten- und Pflegeheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Praxisanleitung. Zeige, dass du die Werte des Evangelischen Alten- und Pflegeheims teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu dir passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (w/m/d)

Praxisanleitung
Fachliche Anleitung
Kenntnisse der Pflegeausbildung
Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Mentoring
Dokumentationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Motivation
Engagement für die Ausbildung junger Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Praxisanleitung zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du junge Menschen unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und zu kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Altenhilfe Ludwigshafen am Rhein gem. Betriebsges. mbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Alten- und Pflegeheim in Ludwigshafen-Gartenstadt verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und kannst gleichzeitig einen positiven Eindruck hinterlassen.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch menschlich gut ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann viel bewirken.

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