Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und zuverlässige Beförderung unserer Gäste zur Tagespflege und zurück.
- Unternehmen: Evangelische Altenhilfe St. Georgen gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gut ausgestattete Arbeitsplätze und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Trage zu einem wertschätzenden Umfeld bei und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und idealerweise Personenbeförderungsschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.
Die Evangelische Altenhilfe St. Georgen gGmbH sucht ab sofort eine engagierte Fahrerin bzw. einen engagierten Fahrer (m/w/d) auf 603-€-Basis. Sie besitzen im besten Fall einen gültigen Personenbeförderungsschein, fahren gerne und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört der sichere und zuverlässige Transport unserer Gäste von ihrem Zuhause zur Tagespflege und wieder zurück. Mit Ihrer freundlichen Art tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Gäste während der Fahrt gut aufgehoben und wohlfühlen.
Hauptaufgaben auf einen Blick:- Einhaltung des Fahrplans in enger Abstimmung mit der Tagespflege
- Sicherer Transport unserer Gäste
- Freundliche Betreuung und Unterstützung der Gäste während der Fahrt
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Im besten Fall einen aktuellen und gültigen Personenbeförderungsschein
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit größeren Fahrzeugen
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@altenhilfe-st-georgen.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fahrer/in (m/w/d) für die Tagespflege Arbeitgeber: Evangelische Altenhilfe St. Georgen
Die Evangelische Altenhilfe St. Georgen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeiten bietet. Mit einem engagierten Team und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur die Gesundheit unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihrer Fahrten wohlfühlen.
Kontaktdaten:
Evangelische Altenhilfe St. Georgen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrer/in (m/w/d) für die Tagespflege erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Evangelische Altenhilfe St. Georgen nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer/in (m/w/d) für die Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Evangelische Altenhilfe St. Georgen ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Altenhilfe St. Georgen vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
