Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH, ein stabiler sozialer Dienstleister in Köln/Bonn.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit und Mobilitätszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir, die Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH, sind ein moderner sozialer Dienstleister für die Region Köln/Bonn. Mehr als 1.000 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien und geben uns die Innovationskraft, die uns seit mehr als 130 Jahren auszeichnet. In unserer Verbundzentrale bündeln wir Fachkompetenz, Service und Koordination, um verlässliche Rahmenbedingungen für die Arbeit unserer gemeinnützigen Gesellschaften zu schaffen.
Verstärken Sie ab sofort oder nach Absprache unser motiviertes HR Service-Team an unserem Standort Bonn–Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) (Zeitnah oder nach Absprache – in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden).
Aufgaben
- Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt)
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten
- Kompetente*r Ansprechpartner*in zu personalwirtschaftlichen Fragen
- Bearbeitung von Sonder- oder Einzelfällen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r)
- Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
- Solide Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte
- Verantwortungsbewusstsein, überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Serviceorientierung
- Erfahrung im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen, gemeinnützigen Unternehmen
- Eine sorgfältige Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliches Gehalt: Vergütung nach BAT-KF (EG 9), inkl. Jahressonderzahlung und einer großzügigen, zusätzlichen Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein kollegiales Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
- Moderner Arbeitsplatz in Plittersdorf, aktuell mit eigenem Parkplatz und guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Evangelische Axenfeld gGmbH
Die Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, gemeinnützigen Umfeld bietet, sondern auch eine sorgfältige Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem kollegialen Team, überdurchschnittlichem Gehalt und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld in Bonn-Plittersdorf schaffen wir die idealen Rahmenbedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Evangelische Axenfeld gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die HR-Arbeit durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Personaladministration und Entgeltabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast – das ist für uns wichtig!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass alles datenschutzkonform abläuft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Axenfeld gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaladministration und zur Entgeltabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst. Das wird dir helfen, als kompetente*r Ansprechpartner*in wahrgenommen zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
