Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Privatkunden und entwickle das Baufinanzierungsgeschäft strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Werteorientierte Spezialbank mit einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Zuschüsse und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baufinanzierung und mache einen positiven Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Privatkundengeschäft und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel: Wir wollen erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und insbesondere Baufinanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Dafür bauen wir diesen Bereich strategisch aus und suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die dieses Geschäftsfeld maßgeblich prägt und weiterentwickelt.
Aufgaben
- Du leitest die Abteilung Privatkunden (Finanzierung und Mengenkunden) mit voller Ergebnisverantwortung.
- Du entwickelst Dein Team fachlich wie persönlich weiter und führst regelmäßige Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.
- Du stellst eine vorausschauende, strukturierte Personalplanung sicher.
- Dein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung des privaten Baufinanzierungsgeschäfts – gemeinsam mit Markt, Marktfolge, Prozessmanagement und Direktion.
- Du bringst umfangreiche Kreditexpertise ein und entwickelst Prozesse weiter – insbesondere durch Standardisierung und Digitalisierung.
- Du kennst die relevanten Markttrends im Immobilien- und Finanzierungssektor und leitest daraus strategische Impulse ab.
- Du steuerst den Vertrieb zielgerichtet und setzt die Vertriebsstrategie konsequent um.
- Du entwickelst in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Vermögende Privatkunden Maßnahmen zur Potenzialsteigerung im Privatkundensegment (Mengengeschäft) in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebssteuerung.
- Du beobachtest Wettbewerb und Markt aktiv und leitest daraus zukunftsgerichtete strategische Impulse ab.
- Du vertrittst die Direktionsleitung auf bankinternen und externen Fachveranstaltungen.
- Du pflegst aktiv relevante Netzwerke – insbesondere im Baufinanzierungsumfeld.
Profil
- Du bist Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar qualifiziert und bringst idealerweise eine Managementausbildung (z.B. Bankbetriebswirt m/w/d) mit.
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Privatkundengeschäft und über umfassende Expertise im Kreditbereich, mit klarem Schwerpunkt auf dem privaten Baufinanzierungsgeschäft.
- Du arbeitest betriebswirtschaftlich, strukturiert und kundenorientiert, erkennst Markttrends frühzeitig und leitest daraus strategische Impulse ab.
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, entwickelst kreative Vertriebsideen und nutzt Potenziale konsequent.
- Du gehst Veränderungen offen und lösungsorientiert an, kommunizierst souverän und überzeugend und bringst Verhandlungsstärke, Konfliktlösungskompetenz sowie unternehmerisches Denken mit.
- Du arbeitest zuverlässig, organisiert, verantwortungsbewusst und bist ein loyaler Teamplayer.
- Zudem identifizierst Du Dich mit unseren Werten und unterstützt unseren nachhaltigen Betreuungsansatz.
Wir bieten
- Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.
- Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
- Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.
- Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.
Weitere Informationen
Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Website legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Anja Bernhard • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1109 oder an Bernd Rullmann • Direktor Private Kunden • Telefon 0561 7887-3520 www.eb.de
Abteilungsleiter Privatkunden und Privatfinanzierung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Bank eG
Kontaktperson:
Evangelische Bank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Privatkunden und Privatfinanzierung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Privatkunden und Privatfinanzierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu uns passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte auf eine ansprechende Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Bank eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Expertise im Bereich Baufinanzierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Informiere dich über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Immobilien- und Finanzierungssektor auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um das Privatkundengeschäft strategisch weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.