Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Kernbankensysteme und unterstütze organisatorische Projekte.
- Unternehmen: Eine Bank, die soziale Projekte finanziert und nachhaltige Entwicklung fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit fairer Vergütung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bankorganisation und trage zu sozialen Projekten bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau.
Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten.
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals - SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Als zentrale Ansprechperson für Bankorganisation und Systemadministration sorgst Du für die Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen, die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und die reibungslose Administration unseres Kernbankensystems.
Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Bankorganisation & Administration Kernbanksysteme (m/w/d) Aufgaben Du administrierst und pflegst unsere Kernbankensysteme (agree21BAP / OKP).
Du analysierst organisatorische Fragestellungen und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Aufbauorganisation.
Du unterstützt organisatorische und regulatorische Projekte und begleitest technische sowie fachliche Veränderungen im Atruvia-Umfeld.
Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/frau, Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrung in der Bankorganisation, Organisationsentwicklung oder Administration eines Kernbanksystems.
Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.
Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.
Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw.
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb. de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Eva Berger Head of Lean- und Data Management Telefon 0561 7887-2770 oder Anja Bernhard Recruiterin Telefon 0561 7887-1109
Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung einer Bank Arbeitgeber: Evangelische Bank eG
Als Arbeitgeber in Kassel bieten wir ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das auf die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Onboarding und zahlreiche Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
