Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kreditprozesse und entwickle Lösungen für nachhaltige Finanzierungen.
- Arbeitgeber: Werteorientierte Spezialbank mit Fokus auf soziale Projekte und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit fairer Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Finanzierungsprojekte und trage zur positiven Veränderung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Erfahrung im Immobilienkreditgeschäft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
In unserer agilen Abteilung Kreditmanagement arbeitest Du im Team Kreditreferat/Grundsatzfragen an einer der Kernunterstützungsfunktionen der Evangelischen Bank. Wir gestalten und dokumentieren mit drei Mitarbeitenden die Kreditprozesse, überprüfen und entwickeln die Verfahren der Sicherheitenbewertung und haben die Verantwortung für die Qualität unserer Ratingverfahren. Dabei legen wir die Basis dafür, dass Kredite sicher, regelkonform und verantwortungsvoll vergeben und überwacht werden.
Als zentrale Schnittstelle - mit Fokus auf Lösungen mit Sinn und Ergebnissen mit Wirkung - arbeiten wir eng mit der Marktfolge, internen Direktionen, den Vertriebseinheiten und unseren Tochtergesellschaften zusammen. Dabei berücksichtigen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und unserer Bank.
Du verfolgst aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft und analysierst deren Auswirkungen. Du bist zentrale Anlaufstelle für alle kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, CRR, KWG) und unterstützt damit Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende. Du erstellst und überwachst eigenverantwortlich das Arbeitsanweisungswesen und stellst sicher, dass dieses sachgerecht, klar strukturiert und aktuell ist.
Du treibst Veränderungsprozesse aktiv voran, um neue Anforderungen aber auch Optimierungen erfolgreich in unsere Bank zu integrieren. Du analysierst Quellen im Rahmen der Risikosteuerung und erkennst Handlungs- und Optimierungsbedarfe. Du übernimmst die Dienstleistersteuerung für die Dir zugeordneten Dienstleister. Du unterstützt bei internen und externen Prüfungen und wirkst bei der Vorbereitung und Begleitung der Prüfungsprozesse mit.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diese zu beginnen. Du verfügst über erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienkreditgeschäft und bringst ein gutes Verständnis für Kreditprozesse und Sicherheiten mit. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit agreeBAP/BWS sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.
Du arbeitest sinnstiftend, werteorientiert und verantwortungsbewusst und bringst ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit. Du zeichnest Dich durch Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig. Du denkst in Prozessen, kannst diese klar strukturieren, dokumentieren und optimieren und gehst Aufgaben analytisch und lösungsorientiert an. Du kommunizierst souverän und partnerschaftlich und arbeitest eigenverantwortlich ebenso gern wie im Team, unterstützt durch hohe soziale Kompetenz.
Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.
Referent Kreditmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Bank eG
Kontaktperson:
Evangelische Bank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Kreditmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditmanagement und bringe frische Ideen mit. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Kreditmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Kreditmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen und zeigt, dass du organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Referenten Kreditmanagement passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Bank eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung und den EMASplus Standard. Zeige im Interview, dass du die Werte der Evangelischen Bank verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu aufsichtsrechtlichen Neuerungen und deren Auswirkungen auf das Kreditgeschäft. Sei bereit, deine Kenntnisse über MaRisk, EBA-Richtlinien und andere relevante Themen zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Analyse von Kreditprozessen und Risikosteuerung zeigen. Erkläre, wie du Handlungs- und Optimierungsbedarfe identifiziert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu teilen. Betone, wie wichtig dir eine partnerschaftliche Kommunikation ist und wie du im Team arbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.