Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kreditprozesse und entwickle Lösungen für nachhaltige Finanzierungen.
- Arbeitgeber: Werteorientierte Spezialbank mit Fokus auf soziale Projekte und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Finanzierungsprojekte und trage zur positiven Entwicklung der Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung im Immobilienkreditgeschäft.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit fairer Vergütung und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
In unserer agilen Abteilung Kreditmanagement arbeitest Du im Team Kreditreferat/Grundsatzfragen an einer der Kernunterstützungsfunktionen der Evangelischen Bank. Wir gestalten und dokumentieren mit drei Mitarbeitenden die Kreditprozesse, überprüfen und entwickeln die Verfahren der Sicherheitenbewertung und haben die Verantwortung für die Qualität unserer Ratingverfahren. Dabei legen wir die Basis dafür, dass Kredite sicher, regelkonform und verantwortungsvoll vergeben und überwacht werden. Als zentrale Schnittstelle - mit Fokus auf Lösungen mit Sinn und Ergebnissen mit Wirkung - arbeiten wir eng mit der Marktfolge, internen Direktionen, den Vertriebseinheiten und unseren Tochtergesellschaften zusammen. Dabei berücksichtigen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und unserer Bank.
Du verfolgst aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft und analysierst deren Auswirkungen. Du bist zentrale Anlaufstelle für alle kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, CRR, KWG) und unterstützt damit Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende.
Du erstellst und überwachst eigenverantwortlich das Arbeitsanweisungswesen und stellst sicher, dass dieses sachgerecht, klar strukturiert und aktuell ist. Du treibst Veränderungsprozesse aktiv voran, um neue Anforderungen aber auch Optimierungen erfolgreich in unsere Bank zu integrieren. Du analysierst Quellen im Rahmen der Risikosteuerung und erkennst Handlungs- und Optimierungsbedarfe. Du übernimmst die Dienstleistersteuerung für die Dir zugeordneten Dienstleister. Du unterstützt bei internen und externen Prüfungen und wirkst bei der Vorbereitung und Begleitung der Prüfungsprozesse mit.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diese zu beginnen. Du verfügst über erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienkreditgeschäft und bringst ein gutes Verständnis für Kreditprozesse und Sicherheiten mit. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit agreeBAP/BWS sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.
Du arbeitest sinnstiftend, werteorientiert und verantwortungsbewusst und bringst ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit. Du zeichnest Dich durch Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig. Du denkst in Prozessen, kannst diese klar strukturieren, dokumentieren und optimieren und gehst Aufgaben analytisch und lösungsorientiert an. Du kommunizierst souverän und partnerschaftlich und arbeitest eigenverantwortlich ebenso gern wie im Team, unterstützt durch hohe soziale Kompetenz.
Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.
Referent Kreditmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Bank eG
Kontaktperson:
Evangelische Bank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Kreditmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Evangelischen Bank verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die Kreditmanagement-Abteilung sucht nach jemandem, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln und aktiv an Veränderungsprozessen teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Kreditmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Bank eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung und den EMASplus Standard. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit im Kreditmanagement umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu aufsichtsrechtlichen Neuerungen und deren Auswirkungen auf das Kreditgeschäft. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in MaRisk, EBA-Richtlinien und anderen relevanten Themen zeigen.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine soziale Kompetenz und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an die Analyse von Kreditprozessen und Risikosteuerung zu erläutern. Erkläre, wie du Handlungs- und Optimierungsbedarfe identifiziert hast und welche Lösungen du vorgeschlagen hast.