Referent Zentrale Stelle (m/w/d) - Evangelische Bank eG

Referent Zentrale Stelle (m/w/d) - Evangelische Bank eG

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Risiken und entwickle Maßnahmen zur Geldwäscheprävention und Compliance.
  • Unternehmen: Evangelische Bank, eine werteorientierte Spezialbank mit Fokus auf soziale Projekte.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und schütze sie vor finanziellen Risiken.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Rechtswissenschaften und Erfahrung in Geldwäscheprävention.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.

Als Referent in der Zentralen Stelle (m/w/d) schützt Du die Evangelische Bank vor den Risiken der Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstiger strafbarer Handlungen. Du analysierst komplexe Sachverhalte, bewertest regulatorische Anforderungen und entwickelst wirksame Maßnahmen – und trägst damit aktiv dazu bei, dass eine Bank mit klarem Wertefundament auch regulatorisch integer aufgestellt bleibt.

Aufgaben

  • Du analysierst kontinuierlich neue gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Bereich Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbarer Handlungen, bewertest deren Relevanz für die Evangelische Bank und steuerst die fristgerechte Umsetzung in interne Grundsätze, Verfahren und Prozesse.
  • Du unterstützt bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der institutsweiten Risikoanalyse gemäß § 5 GwG und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Risikoreduzierung ab.
  • Du koordinierst und optimierst die KYC-Prozesse und stellst sicher, dass die geschäfts- und kundenbezogenen Sicherungssysteme zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung sowie zur Einhaltung sanktionsrechtlicher Bestimmungen angemessen und wirksam sind.
  • Du analysierst und dokumentierst Verdachtsfälle, erstattest Verdachtsmeldungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen und bereitest Sachverhalte zu strafbaren Handlungen für die Entscheidungsebene auf, einschließlich der Erstellung von Vorstandsvorlagen.
  • Du berätst interne Fachbereiche, Gruppenunternehmen und den Geldwäschebeauftragten fachlich zu komplexen Fragestellungen und bist kompetenter Ansprechpartner für externe Prüfer, Aufsichtsbehörden und Strafverfolgungsbehörden.
  • Du konzipierst und führst zielgruppengerechte Schulungen für Mitarbeitende durch und förderst ein nachhaltiges Risikobewusstsein in der gesamten Organisation.

Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts – alternativ eine bankfachliche Ausbildung mit ausgeprägter regulatorischer Weiterqualifikation, z. B. als Certified Compliance Professional oder vergleichbar.
  • Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention, im Compliance-Umfeld oder bei einer Prüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft mit – idealerweise in einer Bank oder einem anderen regulierten Finanzinstitut.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse des GwG, der EU-AML-Verordnung sowie der einschlägigen BaFin-Auslegungs- und Anwendungshinweise und verfolgst regulatorische Entwicklungen aktiv und eigeninitiativ.
  • Du hast Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen sowie idealerweise in der Digitalisierung compliance-relevanter Abläufe.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – auch bei komplexen Sachverhalten behältst Du den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und kannst fachliche Inhalte adressatengerecht vermitteln – gegenüber internen Fachbereichen ebenso wie gegenüber Aufsichtsbehörden.

Wir bieten

  • Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.
  • Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.
  • Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.
  • Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Weitere Informationen

Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.

Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Frederik Hanelt, Abteilungsleiter Compliance, Telefon Anja Bernhard, Recruiterin, Telefon.

Referent Zentrale Stelle (m/w/d) - Evangelische Bank eG Arbeitgeber: Evangelische Bank eG

Die Evangelische Bank eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialen Projekten fördert die Bank nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits zur Verbesserung der Work-Life-Balance. Der Standort Kassel zeichnet sich durch eine familienfreundliche Atmosphäre aus, in der Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

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Kontaktdaten:

Evangelische Bank eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Zentrale Stelle (m/w/d) - Evangelische Bank eG erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Evangelische Bank und ihre Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele der Bank verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Zentrale Stelle (m/w/d) - Evangelische Bank eG mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Regulatorische Kenntnisse (GwG, EU-AML-Verordnung)
Prozessanalyse und -entwicklung
Kenntnisse in Geldwäscheprävention
Compliance-Kenntnisse
Erfahrung in der Digitalisierung von Abläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Referent in der Zentralen Stelle zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du zu uns und unserer Mission passt.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im Bereich Geldwäscheprävention und Compliance hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie diese dich auf die Rolle bei der Evangelischen Bank vorbereitet haben.

Strukturiere deine Unterlagen klar:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Ein ansprechendes Layout kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess erhältst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Bank eG vorbereitet

Verstehe die Werte der Evangelischen Bank

Mach dich mit den Werten und Zielen der Evangelischen Bank vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung für die Bank sind.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Geldwäscheprävention und Compliance. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Referent auch interne und externe Ansprechpartner berätst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.