Teamleitung Immobilienbewertung (m/w/d) - Evangelische Bank eG
Teamleitung Immobilienbewertung (m/w/d) - Evangelische Bank eG

Teamleitung Immobilienbewertung (m/w/d) - Evangelische Bank eG

Kassel Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Gutachtern und führe Immobilienbewertungen durch.
  • Arbeitgeber: Evangelische Bank, eine nachhaltige Spezialbank mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Gesundheitsmaßnahmen.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozialer Projekte und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: HypZert F-Zertifizierung und Erfahrung in der Immobilienbewertung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.

Unser Team Immobilienbewertung ist ein deutschlandweit tätiges Team von fünf HypZert F-zertifizierten Gutachter:innen. Es bewertet die Sicherheitenobjekte der Bank und stellt die einheitliche, regulatorisch konforme und qualitativ hochwertige Bewertung unserer wohnwirtschaftlichen, gewerblichen und insbesondere sozial geprägten Spezialimmobilien in Deutschland und Österreich sicher. Damit schafft das Team eine verlässliche Grundlage dafür, dass die Evangelische Bank Projekte finanzieren kann, die Menschen in besonderen Lebenssituationen unterstützen, soziale Teilhabe ermöglichen und die nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft fördern. Als Pfandbriefbank sind Sicherheitenbewertungen von zentraler Bedeutung für die Stabilität unseres Kreditportfolios.

Wir suchen zum Ausbau des Teams für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Teamleitung Immobilienbewertung (m/w/d).

Aufgaben

  • Du führst das Gutachterteam fachlich und disziplinarisch.
  • Du übernimmst eigene Immobilienbewertungen.
  • Du stellst die Bewertungsqualität gemäß den Anforderungen einer Pfandbriefbank sicher.
  • Du koordinierst interne und externe Bewertungskapazitäten inklusive Ressourcensteuerung und Qualitätssicherung.
  • Du bist fachliche Ansprechperson für Markt, Marktfolge sowie weitere Stakeholder.
  • Du wirkst in Projekten mit und repräsentierst die Immobilienbewertung ggf. in Fachgremien.
  • Du entwickelst Bewertungsmethoden, Prozesse und digitale Werkzeuge kontinuierlich weiter, um Effizienz, Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu erhöhen.
  • Du beobachtest Markt-, Kosten- und Preisentwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für eine nachhaltige Steuerung ab.
  • Du leitest einen wesentlichen Beitrag zur Risikosteuerung, Refinanzierungsfähigkeit und werteorientierten Geschäftsentwicklung der Evangelischen Bank durch belastbare Immobilienbewertungen.

Profil

  • Du verfügst über eine HypZert F-Zertifizierung sowie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung mit, insbesondere von wohnwirtschaftlichen, gewerblichen und sozial geprägten Spezialimmobilien (z. B. Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, betreute Wohnformen).
  • Du hast ein fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Kredit‐ und Sicherheitenkontext, insbesondere im Umfeld einer Pfandbriefbank.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und beurteilst komplexe Bewertungsfragestellungen präzise, nachvollziehbar und risikoorientiert.
  • Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung oder Weiterentwicklung von Expert:innen und arbeitest gerne in einem deutschlandweit verteilten Team.
  • Du verfügst über eine hohe Kommunikations‐ und Beratungskompetenz gegenüber internen Stakeholdern wie Markt, Marktfolge und Risikomanagement.
  • Du wendest relevante digitale Bewertungs‐ und Researchtools sicher an und bist bereit, digitale Weiterentwicklungen aktiv mitzugestalten.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und qualitätsorientiert und zeichnest Dich durch Verlässlichkeit sowie Entscheidungsstärke aus.
  • Du identifizierst Dich mit den Werten und dem nachhaltigen Auftrag der Evangelischen Bank, insbesondere im Kontext sozial wirksamer Finanzierungsvorhaben.

Wir bieten

  • Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.
  • Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.
  • Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.
  • Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Christian-Alexander Kellner • Abteilungsleiter Kreditmanagement • Telefon (Inhalt entfernt) oder • Anja Bernhard • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1109.

www.eb.de

Teamleitung Immobilienbewertung (m/w/d) - Evangelische Bank eG Arbeitgeber: Evangelische Bank eG

Die Evangelische Bank eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und sozialen Projekten ermöglicht die Bank nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch vielfältige Benefits wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Zudem fördert die Bank aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die sich mit ihren Werten identifizieren.
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Kontaktperson:

Evangelische Bank eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Immobilienbewertung (m/w/d) - Evangelische Bank eG

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbewertung in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen zur Immobilienbewertung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.

Tipp Nummer 3

Zeig dein Interesse an der Evangelischen Bank und ihren Werten! Informiere dich über ihre Projekte und Ziele, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut ins Team passt und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Immobilienbewertung (m/w/d) - Evangelische Bank eG

HypZert F-Zertifizierung
Immobilienbewertung
Analytische Fähigkeiten
Regulatorische Anforderungen
Fachliche Führung
Kommunikationskompetenz
Digitale Bewertungs- und Researchtools
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Qualitätsorientierung
Entscheidungsstärke
Marktbeobachtung
Risikosteuerung
Prozessentwicklung
Teamkoordination

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Immobilienbewertung und wie du diese in die Praxis umsetzt. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Bank eG vorbereitest

Verstehe die Werte der Evangelischen Bank

Mach dich mit den Werten und dem nachhaltigen Auftrag der Evangelischen Bank vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur sozialen Teilhabe und nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine Teamleitung in der Immobilienbewertung ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Bewertungsmethoden und regulatorischen Anforderungen auseinandersetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für komplexe Bewertungsfragestellungen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, können hier sehr hilfreich sein.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Frage nach dem Onboarding-Prozess, den Möglichkeiten zur digitalen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.

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Evangelische Bank eG
Standort: Kassel
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