Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere den Einsatz von Fremdfirmen im Facility Management.
- Unternehmen: Evangelische Bank, eine nachhaltige Spezialbank mit Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Gebäude und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Die Direktion Business Development & Operations ist die zentrale Steuerungs‑ und Umsetzungseinheit der Evangelischen Bank. Sie verbindet strategische Vorgaben mit operativer Verantwortung und stellt sicher, dass Infrastruktur, Prozesse und Systeme effizient, nachhaltig und regelkonform betrieben werden.
Aufgaben
- Du planst und organisierst den Einsatz von Fremdfirmen und führst Abnahmen der erbrachten Leistungen durch.
- Du pflegst und dokumentierst anlagen‑ und prüfungsrelevante Daten im CAFM‑System.
- Du steuerst und kontrollierst Wartungs‑, Prüf‑ und Instandhaltungsmaßnahmen unter Beachtung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDI, SPrüfV, AMEV).
- Du stellst die Betriebsbereitschaft der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mithilfe der Gebäudeleittechnik Desigo CC sicher.
- Du gewährleistest die Gebäudesicherheit, den vorbeugenden Brandschutz sowie die Funktionsfähigkeit und Kontrolle der Alarmeinrichtungen.
- Du überwachst Verbrauchsparameter im Rahmen des Energiemanagements und wertest diese aus.
- Du behebst Störungen eigenständig oder koordinierst erforderliche Reparatureinsätze durch externe Dienstleister.
- Du unterstützt als integraler Bestandteil des Nachhaltigkeitsmanagements bei der Zulieferung, Bewertung und Optimierung nachhaltig relevanter Daten-/Messpunkte (KPI) deines Aufgabenbereiches.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und bist Ansprechpartner für Mieter der Evangelischen Bank bei technischen Fragen.
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker/in für Sanitär‑, Heizungs‑ und Klimatechnik, in der Lüftungstechnik, als Elektroniker/in für Energie‑ und Gebäudetechnik, im Bereich MSR‑Technik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management, im Betrieb technischer Gebäudeanlagen oder in der Steuerung externer technischer Dienstleister mit.
- Der professionelle Umgang mit CAFM‑Systemen ist dir vertraut; idealerweise hast du den Neuaufbau, die Weiterentwicklung oder die Reorganisation eines CAFM‑Systems fachlich begleitet.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für einen energieeffizienten, nachhaltigen und regelkonformen Gebäudebetrieb und berücksichtigst ökologische Aspekte wie Energieverbrauch, Ressourcenschonung und CO₂‑Reduktion in deinem Arbeitsalltag.
- Nachhaltiges Handeln, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Wir bieten
- Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.
- Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
- Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.
- Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.
- Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.
Weitere Informationen
Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.
Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:
Ronny Jehn
Head of IT- & Infrastrukturmanagement
Telefon 0561 7887-2740
Anja Bernhard
Recruiterin
Telefon 0561 7887-1109
Technischer Gebäudemanager / Facility Management / TGA (m/w/d) - Evangelische Bank eG Arbeitgeber: Evangelische Bank eG
Die Evangelische Bank eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialen Projekten fördert die Bank nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Benefits zur Verbesserung der Work-Life-Balance. Der Standort Kassel ermöglicht zudem eine angenehme Lebensqualität in einer dynamischen Stadt, die von christlichen Werten geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Gebäudemanager / Facility Management / TGA (m/w/d) - Evangelische Bank eG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei der Evangelischen Bank sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell Feedback bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Gebäudemanager / Facility Management / TGA (m/w/d) - Evangelische Bank eG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Technischer Gebäudemanager bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Bank eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der Evangelischen Bank, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst oder Projekte im Facility Management geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse über CAFM-Systeme
Da der Umgang mit CAFM-Systemen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung oder Reorganisation eines solchen Systems beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Nachhaltigkeitsmanagement.