Technischer Gebäudemanager / Facility Management / TGA (m/w/d) - Inklusiver Job

In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend‑ und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.

Die Direktion Business Development & Operations ist die zentrale Steuerungs‑ und Umsetzungseinheit der Evangelischen Bank. Sie verbindet strategische Vorgaben mit operativer Verantwortung und stellt sicher, dass Infrastruktur, Prozesse und Systeme effizient, nachhaltig und regelkonform betrieben werden.

Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Gebäudemanager / Facility Management / TGA (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du planst und organisierst den Einsatz von Fremdfirmen und führst Abnahmen der erbrachten Leistungen durch.
• Du pflegst und dokumentierst anlagen‑ und prüfungsrelevante Daten im CAFM‑System.
• Du steuerst und kontrollierst Wartungs‑, Prüf‑ und Instandhaltungsmaßnahmen unter Beachtung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDI, SPrüfV, AMEV).
• Du stellst die Betriebsbereitschaft der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mithilfe der Gebäudeleittechnik Desigo CC sicher.
• Du gewährleistest die Gebäudesicherheit, den vorbeugenden Brandschutz sowie die Funktionsfähigkeit und Kontrolle der Alarmeinrichtungen.
• Du überwachst Verbrauchsparameter im Rahmen des Energiemanagements und wertest diese aus.
• Du behebst Störungen eigenständig oder koordinierst erforderliche Reparatureinsätze durch externe Dienstleister.
• Du unterstützt als integraler Bestandteil des Nachhaltigkeitsmanagements bei der Zulieferung, Bewertung und Optimierung nachhaltig relevanter Daten‑/Messpunkte (KPI) deines Aufgabenbereiches.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und bist Ansprechpartner für Mieter der Evangelischen Bank bei technischen Fragen.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker/in für Sanitär‑, Heizungs‑ und Klimatechnik, in der Lüftungstechnik, als Elektroniker/in für Energie‑ und Gebäudetechnik, im Bereich MSR‑Technik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management, im Betrieb technischer Gebäudeanlagen oder in der Steuerung externer technischer Dienstleister mit.
• Der professionelle Umgang mit CAFM‑Systemen ist dir vertraut; idealerweise hast du den Neuaufbau, die Weiterentwicklung oder die Reorganisation eines CAFM‑Systems fachlich begleitet.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für einen energieeffizienten, nachhaltigen und regelkonformen Gebäudebetrieb und berücksichtigst ökologische Aspekte wie Energieverbrauch, Ressourcenschonung und CO₂‑Reduktion in deinem Arbeitsalltag.
• Nachhaltiges Handeln, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Was Dich erwartet

• Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.
• Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.
• Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work‑Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.
• Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wenn du weitere Informationen benötigst, wende dich bitte an: Ronny Jehn – Head of IT‑ & Infrastruktur Management – Telefon 0561 7887‑2740 Anja Bernhard – Recruiterin – Telefon 0561 7887‑1109