Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative Veranstaltungen für Senioren durch und fördere soziale Kontakte.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Firmenfitnessangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Organisation mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Empathische Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unser "Seniorenwohnen Plus" im Quartier der Schwesternschaft suchen wir zum nächstmöglichen Termin, unbefristet in Teilzeit (40 – 50%) eine Koordinationskraft (m/w/d) Aufgaben Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Freizeitangeboten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
Entwicklung kreativer Angebote zur Förderung von Aktivität, Begegnung und Gemeinschaft.
Hausbesuche sowie persönliche Begleitung und Unterstützung im Alltag.
Förderung sozialer Kontakte und Netzwerke innerhalb und außerhalb der Wohnanlage.
Ansprechpartner: in für die Anliegen der Bewohnerinnen und Bewohner.
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer: innen, Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern.
Mitwirkung bei Veranstaltungen sowie Repräsentation des Seniorenwohnen Plus.
Unterstützung bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Bewohnerzufriedenheit.
Qualifikation Wertschätzende, empathische und kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.
Organisationsgeschick sowie Freude an der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Angeboten.
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.
Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
Gute EDV-Kenntnisse sowie eine selbstständige Arbeitsweise Benefits Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum Ein dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD)
Weitere
Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zeitzuschläge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
Firmenfitness: Mit EGYM Wellpass in dem bundesweites Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk trainieren oder entspannen.
Einen familienfreundlichen Arbeitgeber, der mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung zertifiziert ist.
Eine Arbeit für eine vielfältige Organisation.
Wir freuen uns auf Dich!
Bei Rückfragen steht Christina Ulmer unter Telefon 07032 / 206 1287 gerne zur Verfügung.
Koordinationskraft (m/w/d) für SeniorenwohnenPlus Arbeitgeber: Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V.
Als Arbeitgeber in der Pflege bieten wir Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitstellen umfasst. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines gastfreundlichen Umfelds, das sich durch eine positive Atmosphäre und ein starkes Gemeinschaftsgefühl auszeichnet.
Kontaktdaten:
Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinationskraft (m/w/d) für SeniorenwohnenPlus erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinationskraft (m/w/d) für SeniorenwohnenPlus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
