Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen zum Arbeitsverhältnis.
- Unternehmen: Diakonie-Schwesternschaft – über 100 Jahre Erfahrung in der Pflege mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken, kollegialen Teams mit regelmäßigen Events und Ausflügen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Personalbereich und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse im Entgeltabrechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir – die Diakonie-Schwesternschaft – stehen in einer über 100-jährigen Tradition und sind Experte im Bereich der Pflege. Wir geben Hilfsbedürftigen und Mitarbeitenden das Gefühl, Liebe, Verständnis und Herzlichkeit wie in einer Familie zu finden. Wir engagieren uns in vielen unterschiedlichen Bereichen und betreiben neun Pflegeheime, einen ambulanten Dienst, mehrere Tagespflegen, einen Hospizdienst, ein Hotel und eine Familienpflegeschule. Zudem bieten wir nicht nur verschiedene Wohnformen an, wie beispielsweise Seniorenwohnungen, sondern gestalten aktiv Quartiersentwicklung.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit.
- Übernahme der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis in Zusammenarbeit mit einer externen Abrechnungsstelle
- Ansprechperson im Rahmen der Personalbetreuung für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
- Führung der Personalakten
- Erstellung von Verträgen, Meldungen und Bescheinigungen
- Aktive Weiterentwicklung und Gestaltung des Aufgabenbereichs durch Mitwirkung an personalwirtschaftlichen Projekten mit Einbringung eigener Ideen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Fachkenntnisse im Entgeltabrechnungswesen, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsstärke und hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Starkes, kollegiales Team mit gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschließlich aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- Mitarbeiterbenefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge
- Familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber, inklusive Home-Office Regelung
- Eine vielfältige, engagierte und wachsende Organisation mit gesellschaftsrelevantem Fokus
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V.
Die Diakonie-Schwesternschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer familiären Atmosphäre Liebe und Verständnis für Mitarbeitende und Hilfsbedürftige bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie einer familienfreundlichen Kultur, einschließlich Home-Office-Möglichkeiten, fördert die Organisation eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Mitarbeitende von regelmäßigen Events und einem breiten Spektrum an Mitarbeiterbenefits, was die Diakonie-Schwesternschaft zu einem bedeutenden und erfüllenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Diakonie-Schwesternschaft arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie-Schwesternschaft, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Entgeltabrechnung und Personalbetreuung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zu unserem Team informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie-Schwesternschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie-Schwesternschaft verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, Werte und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in.
✨Bereite Beispiele für deine Fachkenntnisse vor
Da gute Fachkenntnisse im Entgeltabrechnungswesen und im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse erfolgreich angewendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Personalbetreuung ist Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften betreffen. Du könntest auch Rollenspiele oder typische Szenarien durchspielen, um deine Antworten zu üben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du an der Position interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
