Teamleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Teamleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
  • Arbeitgeber: Vielfältige Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Firmenfitness für dein Wohlbefinden.
  • Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel. Für unser Pflegeheim auf dem Roßbühl in Korntal-Münchingen suchen wir unbefristet in Teil- / Volllzeit (80–100 %) bis spätestens 01.11.2026 eine Teamleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d).

Aufgaben

  • Verantwortung für die Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner zusammen mit der Pflegedienstleitung.
  • Anteilige Mitarbeit in der Pflege.
  • Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.
  • Sicherstellung der Pflege auf Grundlage der Pflegeplanung.
  • Umsetzung der Qualitätsstandards.
  • Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals.

Qualifikation

  • Erfolgsreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend zu führen und fachlich/methodisch zu leiten.
  • Selbstständigkeit und Organisationstalent.
  • Kritikfähigkeit und Selbstreflexion.
  • Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit.

Benefits

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
  • Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD).
  • Weitere Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zeitzuschläge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Firmenfitness: Mit EGYM Wellpass in dem bundesweites Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk trainieren oder entspannen.
  • Einbettung in einen tollen Qualitätszirkel Praxisanleitung.
  • Einen familienfreundlichen Arbeitgeber, der mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung zertifiziert ist.
  • Eine Arbeit für eine vielfältige Organisation.

Für Rückfragen steht Pflegedienstleiterin Marina Ebert unter Telefon 07032 206-2025 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Teamleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V.

Unser Pflegeheim auf dem Roßbühl in Korntal-Münchingen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Als familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem hohen Wert auf Diversität und Teamarbeit sind wir stolz darauf, eine Gemeinschaft von 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen zu sein.
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Kontaktperson:

Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Mitarbeitende motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Zufriedenheit der Bewohner zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft
Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Kritikfähigkeit
Selbstreflexion
Sicheres Auftreten
Sprachliche Gewandtheit
Qualitätsmanagement
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Berufserfahrung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer erfolgreichen Ausbildung zur Pflegefachkraft und mehrjähriger Erfahrung – mach das deutlich!

Motivation ist der Schlüssel: Erkläre uns, warum du in der Alten- und Krankenpflege arbeiten möchtest. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend für die Teamleitung – zeig uns, dass du brennst für diese Aufgabe!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. vorbereitest

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Da es sich um eine Gemeinschaft mit einem starken Fokus auf Pflege und Menschlichkeit handelt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleitung oder stellv. Pflegedienstleitung zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und fördern würdest, um die Zufriedenheit und die Qualität der Pflege zu sichern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.

Teamleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
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