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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Diakoniestationen und koordiniere die Pflege- und Betreuungsdienste.
- Arbeitgeber: Die Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford gGmbH bieten umfassende Pflege für 1.600 Patientinnen und Patienten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem sozialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein Hintergrund im Gesundheitswesen oder Sozialmanagement.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 1. Februar 2026, ideal für eine langfristige Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford gGmbH, ist eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Diakoniestiftung Herford. Mit neun Diakoniestationen, einem ambulanten Betreuungsdienst und aktuell 270 Mitarbeitenden, pflegen und betreuen wir ca. 1.600 Patientinnen und Patienten. Unsere ambulanten Dienste sind ein wichtiger Bestandteil der Gesundheits- und sozialen Versorgung in den Gemeinden des Kreises Herford. Pflege- und hilfebedürftigen Menschen bieten wir umfassende, einfühlsame und fachlich hochqualifizierte Pflege und Betreuungsleistungen.
Zum 1. Februar 2026 suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) der Gesellschaft.
Geschäftsführung (m/w/d) für die Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford gGmbH Arbeitgeber: Evangelische Diakoniestiftung Herford
Kontaktperson:
Evangelische Diakoniestiftung Herford HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) für die Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford gGmbH
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Führung zu bekommen.
✨Engagement in der Community zeigen
Zeige dein Engagement für die sozialen Belange der Region Herford. Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Initiativen, die sich mit Pflege und sozialer Arbeit beschäftigen, um deine Verbundenheit zur Gemeinde zu demonstrieren.
✨Fachliche Expertise hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft klar zu kommunizieren. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und positive Veränderungen in ähnlichen Organisationen bewirkt hast.
✨Vision für die Zukunft entwickeln
Entwickle eine klare Vision für die zukünftige Ausrichtung der Diakoniestationen. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du einbringen könntest, um die Pflegequalität zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) für die Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Geschäftsführung relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im sozialen oder Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für die Diakoniestationen ein und wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Diakoniestiftung Herford vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Diakoniestationen
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von einfühlsamer Pflege und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Führungsrolle zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungskompetenzen gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Mitarbeitenden.
✨Vision für die Zukunft präsentieren
Überlege dir eine klare Vision, wie du die Diakoniestationen weiterentwickeln möchtest. Im Interview solltest du diese Vision klar kommunizieren, um zu zeigen, dass du strategisch denkst und langfristige Ziele verfolgst.
