Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Heinrich-Windhorst-Haus
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Heinrich-Windhorst-Haus

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Heinrich-Windhorst-Haus

Herford Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und unterstütze unsere Bewohner täglich.
  • Arbeitgeber: Das Heinrich-Windhorst-Haus bietet spezialisierte Pflege für Menschen mit Demenz und neurologischen Störungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem modernen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege haben und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen ab sofort eine motivierte Person, die unser Team bereichert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Heinrich-Windhorst-Haus ist besonders, denn neben einem allgemeinen Pflegebereich bieten wir 22 demenzkranken Menschen drei geschützte Wohngruppen im Erdgeschoss an. In der Phase F haben wir uns auf die Versorgung von Menschen mit schwersten neurologischen Störungen/Wachkoma und Beatmung spezialisiert. Wir arbeiten mit externen Anbietern zusammen in einem multiprofessionellen Team und freuen uns auf Sie. Denn in unserem Wohn- und Pflegezentrum unmittelbar neben dem Klinikum Herford suchen wir ab sofort eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen, die/der uns mit Begeisterung in unserer täglichen Arbeit unterstützt.

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Heinrich-Windhorst-Haus Arbeitgeber: Evangelische Diakoniestiftung Herford

Das Heinrich-Windhorst-Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem liegt unser Standort in unmittelbarer Nähe zum Klinikum Herford, was den Austausch mit Fachkollegen erleichtert und zusätzliche Lernchancen eröffnet.
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Kontaktperson:

Evangelische Diakoniestiftung Herford HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Heinrich-Windhorst-Haus

Tip Nummer 1

Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der Pflege von Menschen mit Demenz und neurologischen Störungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, insbesondere mit denen, die Erfahrung in der Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Das Heinrich-Windhorst-Haus legt Wert auf ein multiprofessionelles Team, also sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Heinrich-Windhorst-Haus, indem du dich über deren Philosophie und Werte informierst. Wenn du in der Lage bist, diese in deinem Gespräch zu reflektieren, wird das deine Eignung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Heinrich-Windhorst-Haus

Fachliche Kompetenz in der Altenpflege
Erfahrung in der Leitung von Pflegediensten
Kenntnisse in der Versorgung von Menschen mit Demenz
Verständnis für neurologische Störungen und Beatmungspflege
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten
Qualitätsmanagementkenntnisse
Konfliktlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Dokumentations- und Berichtswesen
Schulung und Anleitung von Mitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Heinrich-Windhorst-Haus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Heinrich-Windhorst-Haus und dessen Angeboten auseinandersetzen. Verstehe die speziellen Anforderungen der Pflege für demenzkranke Menschen und die Versorgung von Patienten mit neurologischen Störungen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Pflege hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team beitragen können.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Heinrich-Windhorst-Haus ausdrückst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit demenzkranken Menschen besonders anspricht.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Diakoniestiftung Herford vorbereitest

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über das Heinrich-Windhorst-Haus und seine speziellen Angebote, insbesondere die Arbeit mit demenzkranken Menschen und Patienten im Wachkoma. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Herausforderungen der Einrichtung verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.

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