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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und plane den Personaleinsatz.
- Arbeitgeber: Stiftung mobil – ein innovativer ambulanter Pflegedienst in Herford.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen und unterstütze ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit guter Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Std./Woche), unbefristet. Stiftung mobil – Wir sind der ambulante Pflegedienst der Ev. Diakoniestiftung Herford und versorgen pflegebedürftige Menschen im Stadtgebiet Herford. Durch die Pflege und Betreuung können unsere Klientinnen und Klienten selbständig in ihrem Zuhause leben und gleichzeitig entlasten wir mit unserer Arbeit Angehörige und Bezugspersonen. Wir handeln mitarbeiterorientiert, denn bei uns steht jeder Mensch im Mittelpunkt. Jetzt fehlen nur noch Sie! Unser engagiertes Team sucht ab sofort eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen, die/der uns mit Freude in unserer täglichen Arbeit unterstützt.
Ihr Aufgabenbereich:
- Personaleinsatzplanung (monatliche Dienstplanung, Tourenplanung, Urlaubsplanung)
- Pflegerische und medizinische Versorgung der Klientinnen und Klienten
- Erstkontakt, Erstgespräch und Beratung einschließlich der Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Überwachung einer ordnungsgemäßen, lückenlosen Dokumentation
- Überprüfung der Behandlungspflege und des sachgerechten Umgangs mit Medikamenten und Betäubungsmitteln
- Organisation von Dienst- und Fallgesprächen
- Pflegegradmanagement
- Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als ex. Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Zusatzqualifikation zur „verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung“ gem. § 71 SGB XI ist wünschenswert
- Sie sollten Erfahrungen mit den genannten Aufgaben haben
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, eine tarifliche Vergütung nach dem BAT-KF, zusätzliche Altersversorgung (KZVK), Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
- Fahrradleasing über Lease a Bike
- Hervorragende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote in über 1.500 Onlineshops namhafter Anbieter
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre
Möchten Sie Teil unseres dynamischen Teams werden? Prima! Wir freuen uns auf Ihren Anruf, Ihre E-Mail oder Ihre Nachricht über unsere Online-Kurzbewerbung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich im PDF-Format.
Ihr direkter Kontakt bei Rückfragen: Andrea Rösler (Pflegedienstleitung), Tel. 05221-27526-67, karriere@diakoniestiftung-herford.de
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Stellvertretung für die ambulante Pflege 22.10.2025 Goltzs[...] Arbeitgeber: Evangelische Diakoniestiftung Herford
Kontaktperson:
Evangelische Diakoniestiftung Herford HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Stellvertretung für die ambulante Pflege 22.10.2025 Goltzs[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt, zeig Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Stiftung mobil und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen auf einen Blick zu haben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Stellvertretung für die ambulante Pflege 22.10.2025 Goltzs[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen!
PDF-Format nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Diakoniestiftung Herford vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung mobil
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung mobil und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Philosophie sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser auf Fragen zu antworten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du für die Pflege brennst. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die menschliche Seite der Pflege verstehst.
