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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und plane den Personaleinsatz.
- Arbeitgeber: Stiftung mobil – ein innovativer ambulanter Pflegedienst in Herford.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, Fahrradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen und unterstütze ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der ambulante Pflegedienst der Ev. Diakoniestiftung Herford und versorgen pflegebedürftige Menschen im Stadtgebiet Herford. Durch die Pflege und Betreuung können unsere Klientinnen und Klienten selbständig in ihrem Zuhause leben und gleichzeitig entlasten wir mit unserer Arbeit Angehörige und Bezugspersonen. Wir handeln mitarbeiterorientiert, denn bei uns steht jeder Mensch im Mittelpunkt. Jetzt fehlen nur noch Sie! Unser engagiertes Team sucht ab sofort eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen, die/der uns mit Freude in unserer täglichen Arbeit unterstützt.
Ihr Aufgabenbereich:
- Personaleinsatzplanung (monatliche Dienstplanung, Tourenplanung, Urlaubsplanung)
- Pflegerische und medizinische Versorgung der Klientinnen und Klienten
- Erstkontakt, Erstgespräch und Beratung einschließlich der Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Überwachung einer ordnungsgemäßen, lückenlosen Dokumentation
- Überprüfung der Behandlungspflege und des sachgerechten Umgangs mit Medikamenten und Betäubungsmitteln
- Organisation von Dienst- und Fallgesprächen
- Pflegegradmanagement
- Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als ex. Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Zusatzqualifikation zur „verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung“ gem. § 71 SGB XI ist wünschenswert
- Sie sollten Erfahrungen mit den genannten Aufgaben haben
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, eine tarifliche Vergütung nach dem BAT-KF
- zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
- Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
- Fahrradleasing über Lease a Bike
- Hervorragende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote in über 1.500 Onlineshops namhafter Anbieter
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre
Möchten Sie Teil unseres dynamischen Teams werden? Prima! Wir freuen uns auf Ihren Anruf, Ihre E-Mail oder Ihre Nachricht über unsere Online-Kurzbewerbung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich im PDF-Format.
Ihr direkter Kontakt bei Rückfragen: Andrea Rösler (Pflegedienstleitung), Tel.
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Stellvertretung in der ambulanten Pflege Arbeitgeber: Evangelische Diakoniestiftung Herford
Kontaktperson:
Evangelische Diakoniestiftung Herford HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Stellvertretung in der ambulanten Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Stiftung und die spezifischen Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige, dass du die Werte und die Mission unserer Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen im richtigen Format ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Stellvertretung in der ambulanten Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und im PDF-Format vorliegen. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Kurzbewerbung auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Diakoniestiftung Herford vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung mobil und ihrer Philosophie machen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Werte und Ziele in der ambulanten Pflege. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansätze eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung oder der pflegerischen Versorgung zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der ambulanten Pflege oder den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.