Pflegeeinrichtungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Teamführung und -entwicklung

Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e.V. wurde 1961 von engagierten Bürgerinnen und Bürgern mit dem Ziel gegründet, stationäre Altenpflege in Sindelfingen aufzubauen und zu betreiben. Heute ist der Verein Träger von fünf stationären Altenpflegeeinrichtungen unterschiedlichster Größe, drei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und einem ambulanten Pflegedienst. In seinen Einrichtungen arbeiten über 400 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und gut 80 Ehrenamtliche zum Wohl von circa 400 betreuten Menschen zusammen.

Für unser Pflegeheim „Haus an der Schwippe“ mit 46 Pflegeplätzen, Tagespflegeplätzen und Betreutem Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Pflegedienstleitung

in Voll- oder Teilzeit – mindestens 80 Prozent

In dieser Position

• sind Sie Herz und Seele Ihres Hauses, verantworten seinen operativen und wirtschaftlichen Betrieb und werden dabei tatkräftig von Wohnbereichsleitung und hauswirtschaftlicher Betriebsleitung unterstützt.
• führen Sie das circa 50-köpfige Team der Einrichtung.
• legen Sie pflegerische Ziele fest und entwickeln das Pflegekonzept, die Organisation und alle Prozesse und Standards gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter.
• verantworten Sie die Personalarbeit für Ihr Haus und engagieren Sie sich ganz besonders für eine kompetenzorientierte Personalentwicklung.
• sind Sie für das Qualitätsmanagement verantwortlich.
• steuern Sie die Belegung Ihres Hauses, führen Informationsgespräche mit Interessent* innen und deren Angehörigen und begleiten neue Bewohner* innen und Angehörige.
• sind Sie für die Ehrenamtsarbeit verantwortlich.
• betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit, bauen Netzwerke aktiv aus und arbeiten in Gremien mit.
• entwickeln Sie den Standort kontinuierlich weiter.
• arbeiten Sie vertrauensvoll mit Ihren einrichtungsleitenden Kolleg* innen, den Bereichsleitungen Wohnen & Pflege und Verwaltung und der MAV zusammen.
• arbeiten Sie konzeptionell in hausübergreifenden, für den Verein zukunftsweisenden Projekten mit.

Für diese interessante und anspruchsvolle Position bringen Sie beste Voraussetzungen mit, wenn Sie

• auf der Basis einer Ausbildung zur Pflegefachkraft Erfahrung als Pflegedienst- oder Wohnbereichsleitung gesammelt, die Qualifikation zur Heimleitung erworben haben und jetzt Ihren nächsten Karriereschritt machen wollen.
• alternativ, wenn Sie ein Studium in den Fächern Gesundheits- oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen haben und erfahren sind in der Leitung einer Pflegeeinrichtung/Einrichtung.
• über guten wirtschaftlichen Sachverstand, profunde Führungserfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement verfügen.
• gestaltungs- und entscheidungsfreudig, zupackend und humorvoll sind.
• auf Veränderungserfahrung, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und ein sicheres, empathisches Auftreten zurückgreifen können.
• hinter den Werten der Diakonie stehen und sie mit Leben füllen.

Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und angemessener Vergütung (AVR Diakonie Deutschland) mit vielen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Jobrad und Zuschuss zum Fitnessstudio in einem innovativen, motivierten und lebendigen Umfeld.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Dorothee Schmalbach informiert Sie sehr gerne telefonisch vorab unter +49 7121-15936-41.

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LAUTER Personalexperten GmbH . Gerhard-Kindler-Str. 17 . 72770 Reutlingen . www.lauter-personalexperten.de