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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Gottesdienste vor und unterstütze bei Veranstaltungen in der Rosenbergkirche.
- Arbeitgeber: Die Rosenbergkirche ist ein Ort der Gemeinschaft und Spiritualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein.
- Warum dieser Job: Erlebe eine bedeutungsvolle Rolle in der Kirche und trage zur Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an kirchlichen Aktivitäten.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20000 - 28000 € pro Jahr.
Mesnerdienst in der Rosenbergkirche (Vorbereitung und Begleitung der Gottesdienste am Sonntagabend sowie an Feier- und Werktagen).
Betreuung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude und ihrer technischen Einrichtungen.
Vorbereitung der Kirche und der Gemeinderäume für Veranstaltungen.
Tätigkeiten im Servicebereich.
Reinigungsarbeiten im Innen- und Außenbereich.
Küster/in gesucht (Küster/in) Arbeitgeber: Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart
Kontaktperson:
Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küster/in gesucht (Küster/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Rosenbergkirche und ihre Gemeinde. Ein gutes Verständnis der Werte und Traditionen der Kirche kann dir helfen, dich besser in das Team einzufügen und deine Motivation für die Stelle zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Mitgliedern der Gemeinde oder anderen Küstern. Sie können wertvolle Einblicke in die Anforderungen der Position geben und dir möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Durchführung von Gottesdiensten vor. Zeige, dass du Erfahrung im Umgang mit technischen Einrichtungen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. Die Arbeit als Küster/in erfordert oft unregelmäßige Arbeitszeiten, also zeige, dass du bereit bist, auch an Feier- und Werktagen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küster/in gesucht (Küster/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation dar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Küster/in interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit in der Rosenbergkirche besonders anspricht und welche Erfahrungen du mitbringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich Mesnerdienst oder in ähnlichen Tätigkeiten gesammelt hast. Dies könnte die Vorbereitung von Veranstaltungen oder die Pflege von Gebäuden umfassen.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen umfasst, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in gemeinschaftlichen Projekten zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und leserliche Schriftarten in deinem Lebenslauf und Anschreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart vorbereitest
✨Kenntnis der Kirche und ihrer Gemeinschaft
Informiere dich über die Rosenbergkirche und ihre Gemeinde. Zeige im Interview, dass du die Werte und Traditionen der Kirche verstehst und schätzt.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den praktischen Aspekten des Küsterdienstes zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Gebäudepflege und Veranstaltungsorganisation zeigen.
✨Serviceorientierung betonen
Da der Küsterdienst auch Serviceaufgaben umfasst, solltest du deine Erfahrungen im Kundenservice oder in der Zusammenarbeit mit Menschen hervorheben. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da du wahrscheinlich mit anderen Mitarbeitern und Gemeindemitgliedern zusammenarbeiten wirst, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit in der Kirche funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
