Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendhaus und Wohngruppen
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendhaus und Wohngruppen

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendhaus und Wohngruppen

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere unser Kinder- und Jugendhaus sowie zwei Wohngruppen.
  • Arbeitgeber: Die Amalie Sieveking Gesellschaft ist ein diakonischer Verbund mit über 2.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Fort- und Weiterbildung, Rabatte, Events und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem vielfältigen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir leben Diversität und heißen alle Menschen in unserem Team willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG)

ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden.Für unser

Kinder- und Jugendhaus

in

Duisburg Beeck, sowie zwei Außenwohngruppen

suchen wir

ab sofort :Eine/n Heilpädagogen, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) für 39 Std./Woche, unbefristet als Einrichtungsleitung.Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendhaus und WohngruppenDie Stelle umfasst:

die Leitung, Organisation und Koordination der Wohnangebote,die mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung,das Sicherstellen der fachlichen Standards,Betriebswirtschaftliches Leiten des Hauses und von zwei Außenwohngruppen,die Wahrnehmung der Fachaufsicht sowie Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben,sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsangebotes und Mitarbeit bei der Schaffung und Umsetzung neuer Angebote.

Ihre Stärken und Qualifikationen:

ein abgeschlossenes Studium z.B. der

Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) ,gute

Kommunikationsfähigkeit

und

Offenheit ,Zuverlässigkeit

und

Teamfähigkeit.Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.Unsere Benefits:

Fort- und WeiterbildungLaufbahnplanungModerne DokumentationssoftwareRabatte und Events für MitarbeitendeMinutengenaue ZeiterfassungBezahlung nach TarifBetriebliche AltersvorsorgeWeitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie

hier.Werden Sie ein Teil von uns!

Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer

YF-17544

an:

bewerbung(AT)edd.deUnser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer

0203/453-222

gern zur Verfügung.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendhaus und Wohngruppen Arbeitgeber: Evangelische Dienste Duisburg gGmbH

Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in unserem Kinder- und Jugendhaus ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Diversität geprägt ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer klaren Laufbahnplanung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine minutengenaue Zeiterfassung, tarifliche Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Arbeit bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

Evangelische Dienste Duisburg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendhaus und Wohngruppen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Amalie Sieveking Gesellschaft und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und teilst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Teams unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit während des Gesprächs. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Ansätze zur konzeptionellen Weiterentwicklung von Angeboten zu sprechen. Zeige, dass du innovative Ideen hast, um die bestehenden Leistungen zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendhaus und Wohngruppen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kenntnisse in Heilpädagogik oder Sozialpädagogik
Betriebswirtschaftliches Denken
Fachaufsicht
Gesetzliche Vorgaben
Konzeptionelle Weiterentwicklung
Teamentwicklung
Offenheit für Diversität
Fort- und Weiterbildungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik und deine Fähigkeiten in der Teamführung.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und deine Kontaktdaten korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Dienste Duisburg gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Leitungskompetenzen vor

Da die Position eine Einrichtungsleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung und Organisation von Teams parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter gefördert und Teamentwicklung unterstützt hast.

Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben

Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Gute Kommunikationsfähigkeit ist ein Muss für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert hast und wie du Offenheit und Zuverlässigkeit in deinem Team förderst.

Diversität und Inklusion ansprechen

Da das Unternehmen Diversität lebt, sei bereit, über deine Ansichten zu Diversität und Inklusion zu sprechen. Überlege dir, wie du ein inklusives Umfeld schaffen kannst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendhaus und Wohngruppen
Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
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  • Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendhaus und Wohngruppen

    Duisburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-03

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    Evangelische Dienste Duisburg gGmbH

    50 - 100
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