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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Pflegeeinrichtung und entwickle die Pflege- und Betreuungsqualität.
- Arbeitgeber: Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH, Teil eines diakonischen Verbunds.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Rabatte und Events für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wertschätzendes Betriebsklima und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich und Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH (CWBG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Wir bieten ein umfassendes Leistungsspektrum für Menschen, die Beratung, Betreuung, Pflege oder Begleitung suchen.
Für unsere Pflegeeinrichtung Jochen Klepper Haus in Duisburg Meiderich suchen wir ab dem 01.06.2026 eine engagierte und verantwortungsbewusste Einrichtungsleitung (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Das Jochen-Klepper-Haus verfügt über 49 Plätze in der Altenpflege sowie 80 Plätze in der Jungen Pflege.
Die Stelle wird tariflich vergütet nach BAT-KF Entgeltgruppe E12, ist unbefristet, hat einen geregelten zeitlichen Schwerpunkt von 7-17 Uhr.
Das Aufgabengebiet
- Leitung der Einrichtung: Verantwortung für Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtung, Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem LVR förderlich.
- Entwicklung und Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität.
- Personalführung: Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Wirtschaftliche Steuerung in Zusammenarbeit der Unternehmensschnittstellen.
- Förderung eines wertschätzenden und konstruktiven Betriebsklimas.
- Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Ausbau der Netzwerk- und Kooperationsarbeit.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich stationäre Pflege sowie weiteren internen Schnittstellen.
Ihre Stärken und Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich (z. B. Pflegefachkraft, Studium Pflege / Gesundheitswesen / Sozialwesen).
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung / Heimleitung.
- Kenntnisse und Freude am agilen Arbeiten.
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten.
Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.
Unsere Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in krisensicherer Branche.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung nach Tarif BAT-KF.
- Rabatte und Events für Mitarbeitende.
- Möglichkeit auf einen Dienstwagen, Dienstrad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Senden Sie Ihre Bewerbung an: Referenznummer YFin der Bewerbung bitte angeben. Für Fragen steht Ihnen unser Bewerbermanagement unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Einrichtungsleitung Pflegeeinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Dienste Duisburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Pflegeeinrichtung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Christophoruswerk Betriebsgesellschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell anzupassen, um deine Stärken hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung Pflegeeinrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Leitung einer Einrichtung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Dienste Duisburg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Jochen Klepper Haus und die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH. Verstehe ihre Mission, Vision und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung, Personalführung und Qualitätsentwicklung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Einrichtungsleitung zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Authentizität. Deine Leidenschaft für die Pflege und die Führung sollte spürbar sein. Achte auf eine positive Körpersprache und halte Blickkontakt, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.